Nhân viên phát triển sản phẩm mới - Mảng điện tử

Trách Nhiệm:Nghiên cứu cải tiến sản phẩm, tìm kiếm và đề xuất công nghệ mới, vật liệu, linh kiện mới đảm bảo chất lượng và giá thành; Quản lý và cập nhật hồ sơ thông tin về sản phẩm, tiêu chuẩnNhiệm vụ:​Thực hiện các dự án nghiên cứu sản phẩm mới về bảng mạch điện tửTổng hợp thông tin, phân tích, lập và đề xuất phương án, mục tiêu cải tiến mạch điện tử;Lập hồ sơ thiết kế của mạch điện tử.Thực hiện công việc: đề nghị sản xuất mẫu, gia công lắp ráp, thử nghiệm, đánh giá chất lượng của bảng mạch,Xây dựng, quy chuẩn, quản lý và cập nhật hồ sơ kỹ thuật của các bảng mạchTìm kiếm, nghiên cứu đề xuất áp dụng công nghệ mới, vật liệu, linh kiện mới vào sản phẩm của công ty.Tham gia lập các quy trình, quy định, hướng dẫn trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công, hướng dẫn của trưởng phòngHướng dẫn, hỗ trợ xưởng sản xuất thực hiện gia công sản xuất các sản phẩm và ghi nhận lại các phản hồi về lỗi thiết kế và điều chỉnh

Trình độ học vấn:- Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành sau: Điện – Điện tử, Tự động hóa, Điện tử viễn thông.Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm – Ưu tiên Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm thiết kế mạch điện tử.Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.Trình độ máy tính: Sử dụng phần mềm: Thành thạo phần mềm Ms Office, Các phần mềm biên dịch (cho lập trình nhúng); các phần mềm thiết kế mạch điện tử: OrCad, Altium…Ưu tiên:Am hiểu lập trình nhúng trên các dòng vi điều khiển khác nhau; Hiểu các giao tiếp USB, SD Card; Thiết kế mạch điện tử công suất.Có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm điện tử tiêu dùng hoặc điện tử công nghiệp.Kỹ năng và sở trường:Cầu thịCẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì;Có tư duy về kỹ thuật tốt;Có ý tưởng và sự sáng tạo trong công việc;

Lương: Thỏa thuận Phụ cấp: Ăn trưa Thưởng: thưởng 1 tháng lương/ năm, thưởng kết quả kinh doanh, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cổ phần nếu là cán bộ chủ chốt.Phúc lợi được hưởng:Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động;Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty;Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 06:50:03