Nhân viên phát triển thị trường hóa chất

CÔNG TY TNHH KIẾN VƯƠNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Theo dõi đơn hàng và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ.
- Thu thập thông tin và đánh giá các đối thủ cạnh tranh.
- Phát triển thị trường mới, tìm kiếm các khách hàng sản xuất mới mà công ty chưa bán theo các mặt hàng chiến lược của công ty.
- Quản lý, chăm sóc nhóm khách hàng được giao.​
- Phối hợp với quản lý để triển khai các dự án mới và mặt hàng mới của NCC.
- Phối hợp với đồng nghiệp trong Phòng/bộ phận và cấp quản lý để hoàn thành KHKD.
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm và đánh giá cụ thể. Để hoàn thành KH của mình.
- Thực hiện công việc khác của cấp quản lý giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Hóa, hoặc các ngành có liên quan
Có tư duy dinh doanh và quản lý, Trung thực, nhạy bén, năng động, quyết đoán
Sức khỏe tốt- có thể đi công tác tỉnh

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:49:21

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên phát triển thị trường hóa chất - Mã tin đăng: 4159324. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Lô 22, Đường 7 KCN Tân Tạo, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Phát triển thị trường
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây