Nhân Viên Phát Triển Văn Hóa

• Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;

• Thực hiện công tác hội nhập nhân viên mới và tuyên truyền các chính sách, quy định tiêu chuẩn văn hóa của công ty;

• Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hóa, đồng thời tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBCNV hành xử theo đúng giá trị văn hóa công ty;

• Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông tin của Ban Giám Đốc và ngược lại;

• Phối hợp với bộ phận nhân sự, các leader để xây dựng các bài kiểm tra về chỉ số cảm xúc, chỉ số thông minh;

• Tư vấn tâm lí với từng cá nhân hoặc nhóm nhân viên;

• Tham gia giảng dạy kĩ năng mềm cho nhân viên;

• Thực hiện một số công việc khác do Trưởng phòng hoặc Ban Giám Đốc yêu cầu.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Tâm lý học, Xã hội học và các chuyên ngành liên quan;

• Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt;

• Khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;

• Khả năng xử lí tình huống, công việc phát sinh;

• Vui vẻ, hòa đồng, có khả năng hoạt náo;

• Có tinh thần trách nhiệm và cẩn thận trong công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-04-13 21:33:02