Nhân Viên Phòng Hành Chính Nhân Sự

Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các loại văn bản, quyết định, thông báo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và các phòng ban.
Tổ chức lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý lao động theo đúng quy định. Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy định nhân sự của Công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng theo quy định.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị thuộc Phòng Tổ chức – Hành chính; theo dõi cấp phát, kiểm kê định kỳ.
Phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm nội quy lao động; tham mưu các hình thức xử lý theo quy định.
Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn.
Theo dõi, kiểm tra chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương. Thực hiện thanh toán các chi phí định kỳ của Công ty (điện, nước, văn phòng phẩm, dịch vụ hành chính…).
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.

Lương deal theo năng lực
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác
Khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Hỗ trợ chỗ ở, xe đưa rước cho ứng viên ở xa.
Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng cuối năm tháng 13…), tham gia Công đoàn
Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Du lịch, team building hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 04:10:02