Nhân Viên Phòng Thiết Bị

Thiết kế máy móc tự động hóa cho sản phẩm mới
Cải tiến thiết bị máy móc
Tiến hành các công việc trong phạm vi cho phép.
Lập danh sách quản lý, đặt mua trang thiết bị phục vụ sản xuất
Được uỷ quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Trưởng phòng biết để theo dõi.
Điều chỉnh, tổng hợp dữ liệu, báo cáo.
Sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện, máy móc sản xuất
Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp Trưởng phòng vắng mặt thì báo cáo cho Phó phòng
Tiến hành các công việc theo như phân công của trưởng bộ phận

Thành thạo máy tính
Kiến thức: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên có chuyên môn về hệ thống điện, tự động hóa (lập trình PLC...)
Có kinh nghiệm về lĩnh vực liên quan từ 2 năm trở lên.
Có chuyên môn về thiết kế máy (Sử dụng thành thạo Auto Cad, Solidwork...)
Tiếng Nhật: từ N4 trở lên.
Phẩm chất đạo đức: trung thực, hòa đồng.

Chế độ BHXH và BHYT, BHTN: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng. Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ ngơi: Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, Tết, phép năm... theo quy định của Nhà nước. Hằng năm, người lao động được nghỉ làm có phép vào ngày thành lập Công ty.
Du lịch 1 năm 1 lần, Chi trả các chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, sinh con,...
Thời giờ làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng).
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh
Được hưởng lương tháng thứ 13; Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết tuân theo quy định chung của công ty. Được rà soát tăng lương vào cuối năm, ngoài ra trong năm có thể được đánh giá tăng lương theo hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 22:20:24