Nhân Viên Phòng Tổ Chức Lao Động

- Xây dựng và hoàn thiện các giải pháp trải nghiệm nhân viên, thu hút và gìn giữ nhân tài trong Công ty.
- Đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu của tổ chức (bình quân mỗi tháng tuyển 40 nhân sự khối Siêu thị trên toàn quốc)
- Xây dựng các quy trình, quy định quản lý lao động, tiêu chuẩn chức danh, bản mô tả công việc.
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Trưởng phòng

- Giới tính: Nam;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực, Luật... tại các Trường ĐH uy tín trong và ngoài nước.
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường tốt nghiệp loại Giỏi, học đúng chuyên ngành hoặc ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty nước ngoài.
- Tuổi: 24 – 28 tuổi;

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Lương tháng 13, thưởng quý/năm theo hiệu quả công việc
- Công ty có bếp ăn phục vụ bữa trưa cho CBNV
- Thưởng ngày lễ tết 30/4, 1/5, 2/9, 22/12, Ngày truyền thống Cty, Tết dương lịch,...
- Lương theo quy chế Công ty, dao động từ 10- 15 triệu tùy năng lực.
- Nghỉ phép năm, nghỉ mát, chế độ BHXH theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
- Các chế độ khác: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản,...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:07