Nhân Viên Phụ Trách Đánh Giá

- Tìm hiểu các yêu cầu để đạt chứng nhận của tổ chức đánh giá. Triển khai chuẩn bị và kiểm soát việc thực hiện của các đơn vị để đạt được chứng nhận
- Lập kế hoạch đánh giá nộ bộ hàng năm và kiểm soát toàn bộ quá trình đánh giá nội bộ theo kế hoạch được duyệt.
- Lập GDNB triển khai đánh giá và kiểm soát toàn bộ quá trịnh đánh giá của khách hàng, tổ chức chứng nhận ISO, SA, CPTAT,...
- Kiếm soát việc thực hiện và duy trì của đơn vị trong quá trình hoạt động để đạt được chứng nhận.
- Tham gia các dự án khác theo sự phân công của cấp trên

- Am hiểu và biết triển khai , kiểm soát tốt quá trình đánh giá nộ bộ theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001, SA, FSC-COC, CTPAT,...trong toàn bộ công ty.
- Am hiểu và biết triển khai, kiểm soát việc thực hiện của các đơn vị liên quan để đạt được chứng nhận SA, CTPAT,...của tổ chức đánh giá.
- Có tính cẩn thận, logic trong quá trình làm việc.
- Hiểu biết và biết cách duy trì chứng nhận ISO, SA, CTPAT,....
- Có khả năng làm việc độc lâp, truyền đạt, giao tiếp tốt, thuyết phục được người nghe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-28 23:14:03