Nhân Viên Phụ Trách NVOCC- 2 Năm Kinh Nghiệm Tại Hồ Chí Minh

Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ và đàm phán với các Hãng tàu NVOCC để chào dịch vụ Đại lý và trình Giám đốc ký kết các hợp đồng đại lý trước khi bắt đầu triển khai.
Triển khai, quản lý và điều hành dịch vụ Đại lý hãng tàu NVOCC.
Kết nối, thiết lập mối quan hệ và đàm phán với các Cảng, ICD, Depot trong khu vực HCM để được cung cấp các dịch vụ liên quan với giá cạnh tranh.
Xây dựng và duy trì đội ngũ nhân viên kinh doanh: Công việc này bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý hiệu quả các nhân viên kinh doanh.
Lập kế hoạch kinh doanh dựa trên các nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu. Công việc này bao gồm đặt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần, xác định các sản phẩm và dịch vụ cần phát triển và xác định chiến lược tiếp thị và bán hàng.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Kiến thức về kinh doanh: hiểu về các phương pháp tiếp thị, bán hàng và quản lý khách hàng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có năng lực giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Có kinh nghiệm và kiến thức trong việc điều hành, phát triển dịch vụ Đại lý Hãng tàu NVOCC.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự
Kỹ năng phân tích: có khả năng tìm kiếm thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên các phân tích và dữ liệu thị trường.
Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp tốt để xây dựng mối quan hệ với các Hãng tàu, khách hàng, đối tác và đội ngũ nhân viên của Công ty.
Kiến thức về Logistics: cần có kiến thức về các hoạt động logistics.
Kỹ năng lãnh đạo: có khả năng lãnh đạo để đưa ra các quyết định quan trọng và đưa ra các chiến lược phát triển cho công ty.
Kỹ năng quản lý: có kỹ năng quản lý để có thể quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm quản lý nhân viên, quản lý chi phí và giám sát hoạt động kinh doanh.
Có kinh nghiệm làm 2- 3 năm hãng tàu và hãng NVOCC trong việc thị trường, quản lý thiết bị, container.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng đầy đủ các chế độ lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước, các chế độ đãi ngộ khác từ công ty;
Tham gia các sự kiện, du lịch, ...và các chế độ phúc lợi khác theo Chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có cơ hội đào tạo và phát triển bản thân. Có sự hỗ trợ, định hướng công việc từ Ban Giám đốc và các Bộ phận liên quan.
Thưởng các dịp Lễ, Tết;
Tháng lương thứ 13 + thưởng KPI;
Thời gian làm việc: Sáng từ 8- 12h, chiều từ 13h- 17h, thứ 2 đến thứ 6;Thứ 7: WFH

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 15:10:02