Nhân Viên Phụ Trách PCCC

- Cảnh báo nguy cơ cháy nổ: Thực hiện biện pháp cảnh báo nguy cơ cháy nổ, phối hợp, xử lý các sự cố phát sinh liên quan cháy nổ
- Thực hiện vận hành hệ thống kỹ thuật được trang bị trong tòa nhà đúng cách, đảm bảo an toàn, hiệu quả, tiết kiệm nhiên liệu.
- Kiểm tra công tác PCCC: Kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với công tác phòng cháy chữa cháy toàn Tập đoàn
- Tham gia vào công tác sửa chữa hỏng hóc, bảo trì bảo dưỡng các hạng mục công trình trong tòa nhà như: bảo trì không gian sống, bảo trì hệ thống điện nước, bảo trì hệ thống an ninh.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao phó"
- Quản lý các vật tư, thiết bị kỹ thuật cần có của tòa nhà, lập biên bản nhập kho, biên bản mượn vật tư,…
- Đưa ra bản kế hoạch bảo trì tòa nhà, cùng thảo luận với nhân viên khác, cấp trên, khách hàng, tạo nên bản kế hoạch hoàn thiện và tiến hành bảo trì.
- Giám sát nhà thầu thi công các hạng mục bên trong tòa nhà và tiến hành lập biên bản nghiệm thu khi công trình được hoàn thành.
- Kiểm tra thường xuyên, kiểm tra định kỳ các hạng mục bên trong tòa nhà, kịp thời báo cáo với cấp trên và nhân viên có trách nhiệm sửa chữa những hạng mục bị hỏng hóc.
- Phối hợp tổ chức diễn tập PCCC: Phối hợp với lực lượng chức năng tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy định kỳ hàng năm cho Công ty đảm bảo môi trường làm việc an toàn về PCCC toàn hệ thống

- Sử dụng thành thạo autocad
- Thành thạo quy trình tiêu chuẩn thiết kế và thẩm duyệt hồ sơ PCCC
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về hệ thống PCCC nhà xưởng.
- Xây dựng biện pháp thi công, tiến độ thi công, biện pháp an toàn, VSMT… theo yêu cầu của dự án
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, chủ động trong công việc, mong muốn rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm quản lý dự án."
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành phòng cháy chữa cháy… hoặc các chuyên ngành liên quan;&039;Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy định về PCCC
- Nắm rõ các tiêu chuẩn thi công và nghiệm thu về hệ thống

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Các chế độ thưởng về sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn, Lễ tết… theo quy định của công ty.
- Được ký hợp đồng lâu dài với công ty theo đúng quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:14:13