NHÂN VIÊN QA

 Tham gia các hoạt động cải tiến sản xuất, cập nhật các tiêu chuẩn chất lượng mới và nâng cấp hệ thống kiểm tra của Công ty nhằm đáp ứng nhu cầu mới của thị trường.
 Tham gia đề xuất các phương án nhằm nâng cao bộ máy kiểm định chất lượng của Công ty.
 Thiết lập, xây dựng hệ thống tiêu chuẩn quản lý chất lượng (Ví dụ: hệ thống FSSC, tiêu chuẩn HACCP,
 Phối hợp với bộ phận QC để giám sát các công đoạn kiểm định chất lượng.
 Kosher ,...) cho Công ty, bao gồm: sổ tay chất lượng, quy trình hệ thống chất lượng, các quy trình – hướng dẫn công việc cụ thể, các biểu mẫu quản lý chất lượng.
 Hỗ trợ huấn luyện, đào tạo các bộ phận liên quan về cách áp dụng những hệ thống và tiêu chuẩn chất lượngtheo quy định.
 Phối hợp với bộ phận sản xuất để giới thiệu sản phẩm khi khách hàng tìm hiểu Công ty.
 Quản lý hồ sơ và các chứng nhận năng lực theo quy trình.
 Đánh giá các nhà thầu, nhà cung cấp đang cung ứng các nguyên phụ liệu cho Công ty.
 Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng của Công ty hằng năm.

 Các kỹ năng: có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén & sắp xếp công việc hợp lý, thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng làm việc độc lập.
 Trình độ chuyên môn: Đại học/Cao đẳng/trung cấp (Các ngành: điện lạnh, nhiệt lạnh, điện công nghiệp,…) hoặc các văn bằng tương đương khác.
 Trình độ văn hóa: 12/12
 Các yêu cầu khác: có kinh nghiệm vận hành hệ thống lạnh.
 Sức khỏe tốt
 Siêng năng, chịu khó, cải tiến và luôn có tinh thần trách nhiệm cao.

 Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của Công ty.
 Khám sức khỏe định kỳ dành cho cấp quản lý.
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ chuyên môn.
 Phụ cấp điện thoại, đi lại.
 Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định.
 Hỗ trợ cơm trưa tại nhà ăn Công ty.
 BHXH theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
 Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
 Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
 Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cải tiến, sáng kiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 02:30:03