Nhân Viên QC Sơn

Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau sơn:
Kiểm tra ngoại quan bề mặt sản phẩm để phát hiện các lỗi như bong tróc, nứt sơn, loang màu, không đồng đều màu sắc, bám bụi...
Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ trước khi xuất xưởng hoặc chuyển công đoạn tiếp theo.
Đo đạc và kiểm tra độ dày sơn:
Đánh giá và ghi nhận kết quả kiểm tra một cách chính xác, khách quan.
Sử dụng thiết bị đo chuyên dụng để kiểm tra độ dày màng sơn ướt và màng sơn khô theo tiêu chuẩn quy định.
Áp dụng thông số kỹ thuật:
Đọc hiểu và thực hiện đúng các thông số kỹ thuật của từng loại sơn (Epoxy, sơn dầu, sơn chống gỉ…) theo tài liệu Datasheet.
Lập báo cáo chất lượng:
Tổng hợp báo cáo theo định kỳ: ngày, tuần, tháng nhằm phục vụ đánh giá và cải tiến quy trình.
Ghi nhận dữ liệu kiểm tra vào biểu mẫu.
Phối hợp xử lý vấn đề chất lượng:
Làm việc với các bộ phận liên quan để xử lý lỗi phát sinh trong quá trình sơn hoặc do điều kiện kỹ thuật.
Thực hiện công việc khác theo phân công:
Tham gia các hoạt động kiểm soát chất lượng khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Trao đổi chi tiết thêm trong buổi phỏng vấn

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất, Công nghệ vật liệu hoặc ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí QC sơn trong nhà máy kết cấu thép hoặc sản xuất công nghiệp.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ QC về sơn công nghiệp hoặc kiểm tra chất lượng bề mặt sản phẩm.

Kỹ năng & phẩm chất cần thiết:

Quan sát kỹ lưỡng, nhận diện nhanh các lỗi kỹ thuật.

Thành thạo thiết bị đo độ dày sơn và công cụ kiểm tra liên quan.

Có kỹ năng báo cáo, xử lý dữ liệu, và phối hợp nhóm.

Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

• Mức lương: Từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian, làm việc trực tiếp tại nhà máy hoặc trụ sở công ty.
• Thời gian làm việc: Theo quy định chung của công ty.
• Thời gian thử việc: Sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
________________________________________
QUYỀN LỢI
• Hưởng đầy đủ phụ cấp cơm trưa, đồng phục, công cụ làm việc.
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc KPI theo chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, đề cao hiệu quả và chất lượng.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hằng năm cùng công ty.
• Được sử dụng sân thể thao (cầu lông, bida), phòng gym nội bộ dành riêng cho nhân viên.
• Cơ hội tham gia đào tạo nội bộ, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá hiệu suất làm việc minh bạch, công bằng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-22 18:05:03