Nhân Viên Quan Hệ Lao Động

Rà soát & thực hiện khai báo danh sách tăng/giảm BH tai nạn, BHXH. Phối hợp cùng Nhân viên Bảo hiểm để thực hiện chốt sổ & trả sổ cho NLĐ
Thực hiện báo cáo định kỳ/ đột xuất, tham gia họp theo yêu cầu của quản lý cấp trên
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách của công ty.
Làm thẻ ngân hàng cho CBCNV và nhập số tài khoản Ngân hàng của CBCNV lên hệ thống.
Thực hiện các công việc về quan hệ lao động: Soạn thảo Hợp đồng, phụ lục hợp đồng, lưu trữ hồ sơ nhân sự....
Thực hiện các quyết định điều chuyển, điều động, điều chỉnh chế độ về lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ, bổ nhiệm, miễn nhiệm... theo đúng quy trình/quy định.
Quản lý hệ thống thông tin nhân sự trên phần mềm của công ty.
Thời gian làm việc: Từ T2- T6 và 2 thứ 7.

Chi tiết trao đổi khi đi PV.

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực liên quan.
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực,luật, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Trình độ: Cao đẳng trở lên

Ăn trưa miễn phí tại nhà máy.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;
Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.
Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến..... theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 23:50:02