Nhân viên quản lý công đoạn - Tiếng Nhật N3 - VSIP2A

TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÝ CÔNG ĐOẠN LINE LẮP RÁP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

Kiểm tra, phân tích và điều tra nguyên nhân lỗi sản phẩm, đề xuất các biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
Thực hiện các hoạt động cải tiến công đoạn sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng sản phẩm.
Quản lý, phân công và điều phối công nhân trong công đoạn sản xuất phụ trách.
Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất trên line nhằm đảm bảo tiến độ, năng suất và chất lượng sản phẩm.
Quản lý và vận hành line lắp ráp linh kiện, bao gồm công đoạn chèn linh kiện vào block và lắp ráp các linh kiện khác để hoàn thiện sản phẩm (có sự hỗ trợ của máy móc).
Theo dõi kế hoạch vận hành máy móc, tổng hợp và lập báo cáo sản xuất theo yêu cầu.
Quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm sau khi hoàn thành công đoạn sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (REQUIREMENTS)

Thành thạo MS Office.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý line sản xuất hoặc công đoạn sản xuất.
Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Chăm chỉ, siêng năng và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Email).
Kỹ năng & Phẩm chất
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc từng là tu nghiệp sinh tại Nhật Bản.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email).
Ưu tiên ứng viên từng là tu nghiệp sinh trong lĩnh vực lắp ráp thiết bị y tế, điện tử, linh kiện hoặc các ngành liên quan.

MỨC LƯƠNG & CHẾ ĐỘ

- Lương:8- 15 triệu gross
.Quy định tính lương như sau:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Tính BHXH và tăng ca dựa trên (Lương CB + PC trách nhiệm)
- Tăng lương 1 lần/năm (làm tối thiểu 6 tháng sẽ được xét tăng lương)
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Tăng ca từ sau 17h: 150% lương
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.. Có cơ hội phát triển sự nghiệp

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Mỗi tháng có 2 ngày nghỉ Thứ Bảy (tương đương 24 ngày công/tháng).
08:00 – 17:00, có tăng ca, thời gian có thể thay đổi theo tình hình sản xuất.

bpjs tenaga kerja insurance and health, thr financial benefits, travel, sales commission financial benefits, perform bonus financial benefits, meal allowance financial benefits, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 06:00:05