Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo

- Hoàn thiện hồ sơ khóa học, kết quả các đợt thi- kiểm tra của các phòng/bộ phận, lưu trữ dữ liệu Đào tạo;

- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa học tập và văn hóa công ty;

- Quản lý học viên, lớp học trên LMS (E learning), quản trị hệ thống LMS.
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn & giám sát các chương trình đào tạo, huấn luyện hiệu quả để nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Quản lý kho tài liệu đào tạo của Công ty;

- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống E- learning;

- Tổ chức và quản lý lớp học đào tạo của Công ty theo Kế hoạch đào tạo đã duyệt;

- Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

- Có khả năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng ứng dụng E- learning
- Ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh kế, Quản trị nhân lực, công nghệ ô tô...
- Có từ 2 năm làm việc tại vị trí tương đương, kinh nghiệm tham gia xây dựng các Khung chương trình đào tạo, các chuyên đề đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, biết tiếng Trung là một lợi thế.
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,...

- Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000- 1,000,000đ.
- Thu nhập theo năng lực từ: 8- 13tr, lương tháng 13
- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
- Được VIMID xây dựng một lộ trình công danh chi tiết.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Từ thứ 2- Sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 17:20:34