Nhân Viên Quản Lý Dự Án (Agency Marketing)

Đề xuất ý tưởng/báo giá:

Nhận brief từ khách hang ; Brainstorming & meeting với khách hàng cùng Planner
Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ dự án theo phân bổ của AM bao gồm cả dự án online và offline.
Nghiên cứu để hiểu sâu brief về khách hàng: customer insight,market, brand character,event format...Lên ý tưởng hoàn chỉnh cho các đề xuất; Phối hợp với nhóm planner để lấy đầy đủ tài liệu viết đề xuất cho dự án; Tổng hợp chi phí nội bộ và lập báo giá; Tham gia viết đề xuất và thực hiện các bài thuyết trình; Control được hệ thống supplier đạt chất lượng

Quản lý dự án:

Làm các thủ tục giấy tờ như hợp đồng, tạm ứng, thanh lý, v.v.
Liên lạc giữa khách hàng và tất cả các bên thứ ba có liên quan, đảm bảo hoàn thành tiến độ kịp thời các dự án; Phối hợp chặt chẽ với nhóm dự án để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
Có kỹ năng đàm phán với tất cả các Supplier về giá và quy trình thanh toán.
Quản lý về phần cứng, phần mềm, production.... đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Có kỹ năng viết content (MC Scrip/kịch bản/eventroll- out.. cho dự án)
Làm báo cáo cho khách hàng sau khi dự án kết thúc
Chuẩn bị báo cáo liên hệ, lịch làm việc, báo cáo dự án và kịch bản theo hướngdẫn của người giám sát; Lập danh sách nhiệm vụ và phân bổ nguồn lực để thực hiện dự án; Đề xuất, liên hệ và thương lượng để có giá mua vật phẩm tốt nhất cho dự án và thời gian thanh toán tốt nhất
Chuẩn bị các công việc hậu cần cho dự án
Quản lý tốt tiến độ và chất lượng sản xuất về các hạng mục production của các dự án.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong agency
Độ Tuổi: 24 – 35 tuổi.
Có khả năng đáp ứng môi trường agency với yêu cầu về thời gian always- on
Tư duy logic với kỹ năng phân tích, tư duy sáng tạo;
Bằng cấp liên quan về Marketing, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Truyền thông...

Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện
Mứclương: Từ 12- 15 triệu
Sau khi nhân viên vượt qua thử việc và được ký kết hợp đồng lao động,nhân viên sẽ được hưởng các quyền lợi khác như sau: 12 ngày phép mỗi năm; Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh; Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ytế, bảo hiểm thất nghiệp (theo Luật Việt Nam); Tham gia event, company trip định kỳ; Tham gia các chương trình đào tạo, tự học của công ty (công ty hỗ trợ phí)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 17:05:03