Nhân Viên Quản Lý Dự Án - Phòng Thi Công

Nhân viên phòng thi công – cán bộ quản lý dự án là người sẽ quản lý toàn bộ các công việc liên quan đến dự án mình được giao.

Tiếp nhận dự án được phân công, cùng với Giám đốc, phó giám đốc tiếp cận chăm sóc và chào giá với chủ đầu tư các hạng mục của công ty từ khâu thiết kế đến thi công, hoàn thiện.
Kiểm tra và Làm quyết toán khối lượng công trình mình quản lý.
Lập và quản lý tiến độ công trình, thứ tự các hạng mục công trình để đảm bảo tiến độ chung theo cam kết với chủ đầu tư
Theo dõi, giám sát việc thi công của các nhà thầu để đảm bảo chất lượng công trình.( các thầu phụ đều có kỹ thuật hiện trường QLDA đóng vai trò là giám sát của bên tổng thầu )
Tham gia giải quyết các sự cố. sai sót ... phát sinh trong quá trình thi công
Quản lý và làm việc với nhà thầu phụ về dự toán, cũng như giá cả để đảm bảo quyền lợi cho cả 3 bên : chủ đầu tư, tổng thầu và nhà thầu phụ.

Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vưc thi công xây dựng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thi công các dự án khách sạn , nhà cao tầng
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm giám sát thi công và quản lý dự án xây dựng
Có kỹ năng sắp xếp công việc hợp lý.
Có Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Tốt nghiệp đại học các trường về kiến trúc xây dựng
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Có thể đi công tác ngắn ngày ( từ 1- 2 ngày ) ở các tỉnh có công trình mình quản lý
Từ 30 tuổi trở lên tác phong nhanh nhẹn, trung thực
Có khả năng đọc bản vẽ, bóc tách và kiểm tra dự toán của nhà thầu.

Thu Nhập : Lương cứng từ 12- 15 triệu/ tháng thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách ngộ Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Lương doanh số từ 0.4%- 1% giá trị quyết toán các công trình mình quản lý ( tùy theo từng hạng mục hợp đồng VD : hạng mục nội thất là 1% GTHĐ, hạng mục thô là 0.42% GTHĐ............).
Được hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 17:45:03