Nhân Viên Quản Lý Dụng Cụ Thiết Bị

- Tiếp nhận yêu cầu hiệu chuẩn, thực hiện kiểm tra, đánh giá, lập yêu cầu gửi đi hiệu chuẩn các dụng cụ thiết bị, cập nhật trạng thái trên phần mềm.
- Tiếp nhận các dụng cụ thiết bị (DCTB) mới có yêu cầu hiệu chuẩn, DCTB hiệu chuẩn về, thực hiện kiểm tra, đánh giá kết quả sau hiệu chuẩn dụng cụ thiết bị, cập nhật thông tin vào phần mềm, bàn giao DCTB cho các đơn bị;
- Kiểm tra đầu vào đối với dụng cụ, thiết bị mới/ trong điều chuyển/ đi bảo dưỡng, sửa chữa về và thuê của cơ sở bên ngoài để cấp phép sử dụng.
- Bảo quản, lưu giữ dụng cụ thiết bị của Công ty theo đúng tiêu chuẩn của Nhà sản xuất/ chế tạo dụng cụ thiết bị và các quy định liên quan;
- Tiếp nhận và thực hiện các công việc điều chuyển, cho thuê mượn, bảo dưỡng đơn giản liên quan dụng cụ thiết bị;

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành điện – điện tử, công nghệ ô tô, sửa chữa ô tô.
- Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 350/ TOEFL (paper) 400/ TOEFL CBT 63/ TOEFL IBT 29/ TOEFL ITP 359/ TOEFL Essentials 2.5/ IELTS 3.0/ CEFR A1/ Aptis A1 đang còn hạn.
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
CHỈ NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP TẠI VĂN PHÒNG

- Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: thu nhập bình quân hàng tháng từ 10- 13 triệu đồng.
Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần.
Ký kết hợp đồng lao động:
- Ký hợp đồng thử việc: Thử việc 01 tháng.
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.
Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.
Chế độ nghỉ ngơi:
- Nghỉ việc riêng được hưởng lương: được nghỉ thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.
- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành.
đ) Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 02 lần.
Chế độ phúc lợi:
- Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm sức khỏe.
- Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Cộng điểm ưu tiên:
Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty hoặc đã làm việc và nghỉ hưu tại Công ty được cộng 1,00 điểm;
2
. Hồ sơ dự tuyển:
- Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Bản chứng thực: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; chứng chỉ tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/CEFR/Aptis (kèm bản chính để đối chiếu) và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan;
- Bản chứng thực chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân;
- Bản chứng thực giấy khai sinh;
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động ();
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
Tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian: Từ thứ hai đến thứ sáu các ngày trong tuần
- Buổi sáng: Từ 8 giờ 30’ đến 11 giờ 30’.
- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30’ đến 16 giờ 00’.
Địa điểm: Thí sinh có thể nộp hồ sơ thi tuyển tại một trong các địa điểm sau:
- Tại Tp. Hà Nội: Phòng Phát triển nhân lực, Ban Tổ chức- Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Sân bay Quốc Tế Nội Bài, Tp. Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-11 11:25:22