Nhân Viên Quản Lý Hàng Mua Ngoài

Trách nhiệm:
Tiến hành xử lý sản phẩm không phù hợp liên quam đến chất lượng sản phẩm đầu vào.
Trình tự như sau:

Gửi báo cáo không phù hợp tới nhà cung cấp để yêu cầu phân tích nguyên nhân và đối sách
Xác nhận thông tin sản phẩm không phù hợp sau khi tiếp nhận từ các bên liên quan.
Thảo luận các bên liên quan về biện pháp xử lý tạm thời
Tiếp nhận báo cáo không phù hợp đã được mô tả nguyên nhân và đối sách từ nhà cung cấp
Tiếp nhận thông tin sản phẩm không phù hợp từ các bên liên quan ( VD:QC, lắp ráp, tạo hình..)
Xác định tính phù hợp về nội dung của nguyên nhân và đối sách. Trong trường hợp đối sách đánh giá giá phù hợp thì báo cáo cấp trên để xin phê duyệt. Trong trường hợp nội dung nguyên nhân và đối sách chưa phù hợp thì thảo luận lại với nhà cung cấp về nguyên nhân và đối sách.
Xác nhận hiệu quả đối sách.
Tiến hành theo dõi tiến độ báo cáo sản phẩm không phù hợp từ nhà cung cấp

Tiến hành đánh giá chất lượng công đoạn nhà cung cấp

Báo cáo cấp trên về kết quả đánh giá
Gửi hà cung cấp về chương trình đánh giá và check list đánh giá
Dựa trên kế hoạch đánh giá năm, xác nhận nhà cung cấp cần đánh giá
Lập chương trình đánh giá và check list đánh giá
Tổng hợp kết quả đánh giá
Tiến hành đánh giá nhà cung cấp dựa trên chương trình đánh giá và check list

Quyền hạn:

Tiến hành các công việc theo như phân công của trưởng bộ phận
Tiến hành các công việc trong phạm vi cho phép.

Báo cáo và ủy quyền:

Được uỷ quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Trưởng phòng biết để theo dõi.
Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp Trưởng phòng vắng mặt thì báo cáo cho Phó phòng

Có thể hiểu và sử dụng các công cụ quản lý chất lượng như 7 công cụ QC..
Kỹ năng: Hiểu về hệ thống quản lý chất lượng ISO9001:2015
Kiến thức: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các nghành liên quan đến kỹ thuật ( cơ khí, chế tạo máy, tự động hóa ……)
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Nhật tối thiểu N3, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Phẩm chất đạo đức: trung thực, hòa đồng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:15:05