Nhân Viên Quản Lý Kênh

Quản trị hệ thống kênh Youtube
- Chăm sóc kênh: comment tương tác với khán giả,...
- Đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch
- Chỉnh sửa video: Cắt ghép, biên tập video cơ bản, tạo ý tưởng thumbnail cho video
Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các ý tưởng cho sản xuất
- Thu thập, phân tích và đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề
- Phân tích các chỉ số Analytics quan trọng trong quản trị kênh
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khán giả, sản phẩm
Báo cáo công việc
- Thực hiện các hoạt động báo cáo công việc, báo cáo số liệu
Học tập và phát triển
- Tự học, tìm tòi nâng cao năng lực bản thân
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý (Không cố định)

Yêu cầu Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương
Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về nền tảng phát hành Youtube
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng kiến thức về Social Marketing
Yêu cầu Kỹ năng:
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá
- Kỹ năng SEO, nghiên cứu thị trường
- Sử dụng cơ bản phần mềm Adobe Photoshop: Xử lý, cắt ghép hình ảnh và chỉnh màu biên tập Thumbnail
- Sử dụng cơ bản Adobe Premiere để biên tập video: Cut và lồng ghép âm thanh
- Tiếng Anh đạt toeic 600 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
- Phù hợp với giá trị cốt lõi “nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất

Lương và các khoản theo lương:
- Thu nhập cố định: 8.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
- Review tăng lương 6 tháng/lần
Hệ thống thưởng:
- Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
- Thưởng thành tích kênh: mốc doanh thu/ngày, video triệu view, thưởng nút vàng, nút bạc,...
- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
Hệ thống phúc lợi:
- Phúc lợi ngày nghỉ: nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ tết
- Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Phúc lợi hiếu- hỉ- ốm đau- thai sản
- Phúc lợi các ngày lễtết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...
- Lương tháng thứ13
- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:04