Nhân Viên Quản Lý Kênh

Quản trị hệ thống kênh Youtube

Đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch
Chăm sóc kênh: comment tương tác với khán giả,...
Chỉnh sửa video: Cắt ghép, biên tập video cơ bản, tạo ý tưởng thumbnail cho video

Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các ý tưởng cho sản xuất

Thu thập, phân tích và đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề
Phân tích các chỉ số Analytics quan trọng trong quản trị kênh
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khán giả, sản phẩm

Báo cáo công việc

Thực hiện các hoạt động báo cáo công việc, báo cáo số liệu

Học tập và phát triển

Tự học, tìm tòi nâng cao năng lực bản thân
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý (Không cố định)

Yêu cầu Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương

Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

Kiến thức về nền tảng phát hành Youtube
Ưu tiên ứng viên có nền tảng kiến thức về Social Marketing

Yêu cầu Kỹ năng:

Tiếng Anh đạt toeic 600 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
Kỹ năng SEO, nghiên cứu thị trường
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá
Sử dụng cơ bản Adobe Premiere để biên tập video: Cut và lồng ghép âm thanh
Sử dụng cơ bản phần mềm Adobe Photoshop: Xử lý, cắt ghép hình ảnh và chỉnh màu biên tập Thumbnail

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất
Phù hợp với giá trị cốt lõi “nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị

Lương và các khoản theo lương:

Thu nhập cố định: 7.500.000- 10.000.000 VNĐ/tháng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Review tăng lương 6 tháng/lần

Hệ thống thưởng:

Thưởng thành tích kênh: mốc doanh thu/ngày, video triệu view, thưởng nút vàng, nút bạc,...
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân

Hệ thống phúc lợi:

Lương tháng thứ 13
Phúc lợi ngày nghỉ: nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ tết
Phúc lợi các ngày lễ tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi hiếu- hỉ- ốm đau- thai sản

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 18:35:30