Nhân Viên Quản Lý Lao Động (Tuyển Dụng & Đào Tạo)- Long An

- Kiểm soát các quá trình đào tạo chuyên môn của các bộ phận chức năng
- Tìm kiếm và phát triển các nguồn đào tạo bên ngoài đáp ứng nhu cầu đào tạo của Công ty
- Tổng hợp các nhu cầu đào tạo định kỳ
- Lập ngân sách hoạt động định kỳ năm, tháng cho công tác quản lý lao động
- Tổ chức công tác đánh giá nhân sự theo định kỳ
- Tổng hợp và xác định nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban toàn Công ty và lập kế hoạch đáp ứng nhân sự.
- Tổng hợp định biên và bố trí nhân sự theo yêu cầu được duyệt của các bộ phận.
- Tổ chức đo lường hiệu quả đào tạo
- Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Kiểm soát bố trí sử dụng lao động đúng định biên, năng lực và sơ đồ chức năng các bộ phận
- Quản lý- cập nhật dữ liệu hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn định kỳ
- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của các bộ phận/ Công ty.
- Tổ chức xây dựng tiêu chuẩn/ MTCV các vị trí trong toàn công ty
- Tổ chức xây dựng kế hoạch và tổng hợp định biên năm, tháng (Nếu có điều chỉnh).
- Tham mưu ban lãnh đạo bố trí sử dụng hiệu quả nguồn lực

- Có xe đưa rướt từ Tân Tạo Long An
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTNS, Luật, BHXH
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với các phòng ban.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại khu vực Long An
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Có cơ hội được đề xuất đào tạo bên ngoài
Công ty có xe đưa đón dành cho nhân viên từ Tân Tạo về Long An
Hỗ trợ cơm trưa/xăng xe
Được review 2 lần trong năm
12 ngày nghỉ phép có lương
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Quà chúc mừng sinh nhật
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 16:35:33