NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG (BIẾT TIẾNG HÀN)

Thông biên dịch các cuộc họp, các chỉ đạo từ Phó TGĐ, tài liệu của bộ phận
Quản lý tài liệu, hồ sơ liên quan đến bộ phận.
Báo cáo khen thưởng ưu tú theo tháng: Kiểm tra kết quả so với mục tiêu, thiết lập báo cáo khen thưởng
Báo cáo năng suất lao động theo tháng: Tính ra lương sản xuất trung bình theo giờ của từng người
Báo cáo chỉ số chất lượng OE: Cập nhật chỉ số chất lượng các qui cách OE car maker
Báo cáo chỉ số ngày: Cập nhật kết quả sản lượng , chất lượng, năng lượng, tồn kho,…
Báo cáo chỉ số tháng của nhà máy:Thiết lập, tổng hợp các chỉ số KPI của toàn nhà máy theo tháng, năm
Báo cáo tuần: Tổng hợp báo cáo tuần nhà máy từ báo cáo của các bộ phận
Tổng hợp kết quả khen thưởng sản lượng theo tháng: Thông báo kết quả so với mục tiêu để xem xét khen thưởng
Quản lý chi phí đầu tư mua khuôn mới
Một số công việc khác theo yêu cầu của bộ phận

- Nam từ 22~35 tuổi
- Tiếng Hàn giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Tiếng hàn, Kinh tế, kỹ thuật, công nghệ, hóa học...
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt thành thạo các công thức excel là yêu cầu bặt buộc
- Có kinh nghiệm làm việc từ 1- 3 năm ở vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 12:20:02