Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự

- Báo cáo các số liệu nhân sự
- Theo dõi đánh giá nhân viên: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng hợp tác, đánh giá thực hành chuyên môn bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng- nữ hộ sinh- kỹ thuật viên,....
- Thực hiện thủ tục Hợp đồng thực hành, hợp đồng hợp tác, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động
- Quản lý các công tác hành chính, sự vụ nhân sự
- Quản lý hồ sơ Chứng chỉ hành nghề
- Quản lý thông tin nhân viên
- Quản lý các dự án
- Quản lý công tác khen thưởng- kỷ luật

- Trình độ Vi tính: Giỏi, thành thạo excel (sử dụng thành thạo các hàm nâng cao, pivot, biểu đồ và đồ thị...)
- Ưu tiên có kinh nghiệm công tác nhân sự môi trường y tế hoặc phòng nhân sự của các doanh nghiệp
- Có tư duy hệ thống, trách nhiệm, chịu được áp lực cao, có kiến thức về Luật lao động, BHXH, BHTN, có kiến thức về đánh giá hiệu suất KPI
- Trình độ Anh văn: giao tiếp, có khả năng dịch thuật tài liệu
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật, Cử nhân Quản trị kinh doanh, Cử nhân Quản trị nhân lực, Cử nhân quan hệ lao động

Quyền lợi được hưởng
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
+ Được đãi ngộ bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên 5 năm, 10 năm
+ Được khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe theo chế độ nhân viên và người thân nhân viên. Đặc biệt có chính sách chăm sóc sức khỏe thai sản dành cho nhân viên
+ Được hưởng phụ cấp ăn trưa, chức vụ, độc hại, công việc đảm nhiệm riêng,..
+ Được hưởng mức lương hấp dẫn theo năng lực, thưởng doanh số/tết
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
+ Được đào tạo cập nhật kiến thức chuyên môn liên tục
+ Được đánh giá cao và tôn trọng ý kiến cá nhân trong cải tiến công việc hằng ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07