Nhân Viên Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác

– Làm việc, trao đổi thông tin với các Nhà cung cấp, đối tác nước ngoài để khai phá thị trường mới cùng Ban lãnh đạo;
– Đọc, nghiên cứu sản phẩm và các giải pháp mới của các hãng đối tác; Tổng hợp, so sánh và phân tích báo cáo và đề xuất lên BGD.
– Hỗ trợ các phòng ban liên quan đến trao đổi bằng tiếng anh, dịch thuật tài liệu chuyên ngành
– Thực hiện các công việc liên quan đến Hội thảo, event xin fund, claim fund với hãng, đối tác
– Quản lý đối tác hiện tại và tương lai;
– Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình, có khả năng đi công tác theo lịch điều động
- Thành thạo tin học văn phòng MS Office (đặc biệt là MS Excel), chuẩn bị slide thuyết trình, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM (quản lý quan hệ khách hàng).
- Tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên hoặc Toeic 800 trở lên
- Bằng Cử nhân trở lên về Kinh tế đối ngoại, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Cẩn thận, chi tiết, khéo léo, chịu được áp lực.
- Kinh nghiệm cung cấp các giải pháp tập trung vào khách hàng, cho nhu cầu của khách hàng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT)
- Kinh nghiệm tương tự trong lĩnh vực kinh doanh, quan hệ khách hàng/quản lý đối tác.
- Kỹ năng quản lý dự án, quản trị hợp đồng
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục, đàm phán xuất sắc.

– Cơ hội làm việc với các chuyên gia Công nghệ hàng đầu và các hãng công nghệ lớn trên thế giới.
– Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
– Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
– Cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và thăng tiến cao trong sự nghiệp.
– Mức lương cực kỳ hấp dẫn tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi.
– Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm.
– Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.
– Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, ... và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác.
– Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 11:45:19