Nhân Viên Quản Trị Trưng Bày Ngành Hàng

- Khảo sát và đề xuất trang thiết bị mới
- Tham gia kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi siêu thị Co.opmart
- Phân tích và đề xuất các thay đổi trưng bày, bổ sung trang thiết bị lên Tổ trưởng phụ trách.
- Phân tích số liệu, khảo sát thị trường (doanh số bán của các mặt hàng, xu hướng các mặt hàng tiềm năng ...) cho các nhóm hàng phụ trách
- Định vị trưng bày theo thứ tự liên kết các nhóm ngành hàng
- Đề xuất thay đổi thiết kế sơ đồ trưng bày cho tổ trưởng dựa trên các báo cáo phân tích số liệu và thực hiện vẽ sơ đồ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế- hoạch.

- Ngoại ngữ: Anh văn bậc 2 hoặc tương đương
- Sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Công nghệ Thông tin, QTKD, Marketing
- Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản và các phần mềm chuyên dụng (Autocad, Spaceman- chưa có kinh nghiệm sử dụng sẽ được đào tạo)
- Kỹ năng phân tích số liệu, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 11:05:02