Nhân viên R&D (chuyên về đồ uống)

VIETART F&B
Mức lương
12 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Sơn Trà, Đà Nẵng
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nhân viên R&D Beverage là người chịu trách nhiệm:

- Nghiên cứu và phát triển đồ uống mới phù hợp với xu hướng, cải tiến chất lượng sản phẩm
- Xây dựng công thức và tính toán chi phí
- Đào tạo nhân viên pha chế, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, setup quầy đồ uống

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức sâu rộng về cà phê, trà, trà sữa, rượu vang, cocktail, mocktail
- Kỹ năng sáng tạo và phát triển sản phẩm
- Kỹ năng xây dựng định lượng, công thức, quản lý chi phí sản phẩm
- Kỹ năng quản lý và huấn luyện đội ngũ pha chế
- Job phù hợp với các bạn có kinh nghiệm pha chế từ 5 năm, am hiểu và đam mê sáng tạo món mới thông qua những trải nghiệm của bản thân
- Chịu được áp lực cao

Quyền lợi

Thiết bị làm việc, chương trình teambuiding hàng năm, voucher ưu đãi liên tục tặng cho nhân viên
Chế độ bảo hiểm xã hội, thưởng lễ tết, sinh nhật, phụ cấp, lương tháng 13…
Máy pha cà phê kèm cà phê sữa free, tủ lạnh, lò vi sóng…
12 ngày phép/năm, mỗi 5 năm thêm 01 ngày phép
Review lương hàng năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng, ưu đãi dịch vụ cho nhân viên
Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng thứ 7 (8h – 17h00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 15:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Bán hàng
Khu vực
Sơn Trà, Đà Nẵng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên R&D (chuyên về đồ uống) - Mã tin đăng: 5161783. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Chuyên viên r,d

VIETART F&B

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây