Nhân Viên R&D (Lĩnh Vực Nông Nghiệp)

Hỗ trợ đăng bài viết trên website, fanpage về kỹ thuật cây trồng, phân bón,... Hỗ trợ các hoạt động marketing của công ty trong từng giai đoạn.
Khảo sát thị trường, thử nghiệm/khảo nghiệm thực tế, tư vấn kỹ thuật,... đối với các sản phẩm mới và cũ.
Nghiên cứu, đánh giá về mặt kỹ thuật của sản phẩm, đưa ra đề xuất và tư vấn chọn lựa sản phẩm theo yêu cầu kinh doanh.
Hỗ trợ về kiến thức chuyên ngành liên quan đến cây trồng, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, kỹ thuật canh tác, đặc tính- cơ chế sản phẩm cho bộ phận kinh doanh và procurement.
Công việc có thể thay đổi theo giai đoạn để phù hợp với chủ trương chung của công ty nhưng không ngoài phạm vi trình độ nghiệp vụ của nhân viên.
Đi thực tế thị trường, tham gia các buổi hội thảo, hội nghị khách hàng, tư vấn kỹ thuật,... cùng bộ phận kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp.
Các công việc khác theo phân công của người quản lý. Công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Công việc phù hợp với các bạn có đam mê với lĩnh vực nông nghiệp, yêu thích học hỏi, nghiên cứu và phát triển.

Có thể đi công tác xa dài ngày khi có yêu cầu.
Đam mê nghiên cứu, cẩn thận, kiên trì, có tinh thần cầu thị, chịu tìm tòi, học hỏi và phát triển.
Tiếng Anh giao tiếp; có kỹ năng quay phim, chụp hình, thiết kế cơ bản là lợi thế.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Độ tuổi: 23- 30 tuổi
Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành Trồng trọt, Nông học, Bảo vệ Thực vật, Công nghệ sinh học... Ưu tiên người đã có kinh nghiệm liên quan hoặc đã từng làm thêm bất kỳ công việc nào khi học Đại học.
Thích nghi tốt, giao tiếp tốt, trung thực, làm việc có kế hoạch, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao.

Trợ cấp tiền tập gym, điện thoại và gửi xe hàng tháng.
Được xét đi công tác nước ngoài và các hoạt động ngoại khoá hàng năm, tùy theo quy định từng thời điểm của công ty.
Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đẳng cấp.
Lương: 10.000.000- 15.000.000/tháng (Lương gross, tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân
Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên chính thức, gắn bó lâu dài với công ty.
Thưởng hàng quý theo tình hình kinh doanh của công ty.
Tham gia team building hàng năm.
Thử việc: 2 tháng (85% lương)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-04 16:10:03