Nhân Viên Sale Tour Nội Địa & Outbound

Cung cấp thông tin giá cả, lịch trình chuyến du lịch cho khách hàng.
Ghi nhận những phản hồi, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng và xử lý kịp thời.
Thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm du lịch bằng các nghiệm vụ chuyên môn của mình.
Theo dõi, định kỳ thực hiện các chương trình tri ân, thăm hỏi cho khách hàng theo chỉ đạo, chương trình chung của doanh nghiệp.
Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng những thông tin liên quan đến sản phẩm du lịch của doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm những công việc liên quan đến sự phát triển doanh số.
Liên lạc với khách hàng đã từng sử dụng sản phẩm du lịch của công ty, thu nhận ý kiến phản hồi, gửi các thông tin khuyến mãi, ưu đãi nếu có.
Cập nhật các thông tin liên quan đến giá cả, các chương trình khuyến mãi kịp thời cho khách hàng.

Một số công việc khác:

Tham gia đề xuất những ý tưởng, kiến nghị giúp hoạt động kinh doanh được phát triển, hiệu quả hơn.
Phối hợp cùng các phòng ban như Marketing, chăm sóc khách hàng,... để hoàn thành tốt công việc của mình.
Quảng bá, đẩy bán sản phẩm của công ty trên các nền tảng mạng xã hội: zalo, Facebook, Tiktok,...
Định kỳ báo cáo công việc cho ban lãnh đạo công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành du lịch.
Có thái độ tốt, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Biết cách xây dựng và tạo mối quan hệ tốt với khách hàng .
Ưu tiên ứng viên có từ 2- 3 năm kinh nghiệm trở lên (vẫn chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và thử việc dài hơn)
Hiểu biết các tuyến điểm nội địa và outbound.
Thành thạo vi tính văn phòng, email, internet.
Chủ động, sáng tạo trong công việc, có thể đưa ra các cải tiến trong phạm vi công việc của mình, của bộ phận, có ý tưởng mới về kinh doanh.

Quyền lợi

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, giàu ý tưởng.
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực (lương cứng + com/booking + thưởng doanh thu ...), (lương cứng từ 6.000.000đ- 10.000.000đ + % doanh thu)
• Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định.
• Được cấp máy tính làm việc.
• Được công ty tổ chức đi nghỉ mát hàng năm tại các khách sạn, resort...
• Được các ngày lễ, tết hàng năm.
• Được xét tăng lương hàng năm.
• Được tham gia các hoạt động như team building, thiện nguyện, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật công ty ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-30 18:45:02