Nhân Viên Seeding Fulltime

Xây dựng chiến thuật Seeding:

Lập kế hoạch và đề xuất chiến thuật seeding phù hợp với từng chiến dịch marketing.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội seeding.

Thực hiện Seeding hàng ngày:

Sáng tạo content seeding trên các kênh social media Vua Nệm (Fanpage, Group, Post FB Ads, Tiktok,...).
Sử dụng các công cụ seeding để theo dõi và đo lường hiệu quả chiến dịch.
Phát hiện và xử lý kịp thời các thông tin tiêu cực ảnh hưởng đến dịch vụ
Quản lý các facebook vệ tinh có sẵn (via, nick clone do công ty cung cấp)
Đăng bài, tạo nội dung thảo luận và bình luận trong các group cộng đồng (nội thất, trang trí nhà cửa, nệm và phụ kiện, group dân cư...)
Xây dựng các hội nhóm có liên quan đến sản phẩm Vua Nệm
Tìm kiếm các kênh seeding hiệu quả (Booking hotpage/ Hot face,..) giúp tăng nhận diện thương hiệu và bán hàng

Quản lý nội dung:

Điều chỉnh và tối ưu nội dung dựa trên phản hồi và kết quả thực tế.
Phối hợp với bộ phận content để tạo ra nội dung phù hợp với chiến lược seeding.

Theo dõi và báo cáo:

Báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cho các chiến dịch sau.
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả của chiến dịch seeding.

Có tinh thần làm việc, xây dựng đội nhóm
Có khả năng viết linh hoạt, đa dạng, khéo léo, sáng tạo và tinh tế.
Có tinh thần học hỏi và biết lắng nghe, đam mê và nhiệt huyết trong công việc
Ưu tiên các ứng viên đã làm công việc với các forum, các nhóm seeding hoặc các dự án seeding
Nhanh nhẹn, nắm bắt tâm lý khách hàng, xu hướng mua sắm mới
Yêu thích quảng cáo, truyền thông, marketing

Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 140 Cửa hàng trên toàn quốc.
Thu nhập hấp dẫn: 10- 12M (9- 10M lương cứng + thưởng doanh số)
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 23:40:03