Nhân Viên Seller Home Decor, Sản Phẩm Thêu Âu Mỹ _ Hà Nội _ Thu Nhập 12 - 20 Triệu

· Tìm kiếm và phát triển ý tưởng cho các dòng sản phẩm thêu và đồ gỗ Home Decor theo mô hình POD, phù hợp thị hiếu thị trường Âu – Mỹ.
· Phân tích xu hướng trên các nền tảng TMĐT quốc tế (Website, Amazon, Etsy, TikTok Shop) và mạng xã hội (Pinterest, Facebook, Twitter, TikTok...).
· Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Designer, bộ phận sản xuất và các nhóm hỗ trợ để nghiên cứu, thử nghiệm và tối ưu sản phẩm.
· Đăng tải sản phẩm lên website và các sàn TMĐT quốc tế.
· Đề xuất, định hướng các dòng sản phẩm mới tiềm năng cho xưởng sản xuất.
· Tham gia xây dựng nội dung mô tả, hình ảnh, ý tưởng sáng tạo cho sản phẩm.
· Đóng góp vào quá trình tối ưu listing nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.

· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành POD (chưa có sẽ được đào tạo).
· Có laptop cá nhân (trường hợp chưa có sẽ được hỗ trợ).
· Khả năng đọc hiểu và phân tích tài liệu tiếng Anh tốt.
· Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
· Ưu tiên các bạn năng động, thế hệ Gen Z (2000–2003) – không bắt buộc nhưng là lợi thế.
· Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ, nhạy bén với xu hướng thị trường.
· Năng lực chuyên môn:
· Kỹ năng digital sales/marketing: biết vận hành một trong các kênh như Shopify, Amazon, Etsy, TikTok, Facebook Ads, Google Shopping...; biết cách tối ưu gian hàng, xử lý feedback, theo dõi conversion rate.
· Am hiểu sản phẩm & khách hàng: hiểu rõ tính năng, điểm mạnh, USP của sản phẩm; biết khách hàng mục tiêu là ai, hành vi thế nào.
· Tính cách:
· Năng động; Kiên trì – bền bỉ; Cởi mở – thích học hỏi; Tư duy dịch vụ; Tinh thần teamwork; Khả năng “săn cơ hội”; Tư duy tối ưu liên tục; Chịu áp lực & yêu con số; Đam mê kết quả

· Thu nhập cạnh tranh:
· Lương cứng: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ (không phụ thuộc doanh số, có thể deal thêm theo năng lực).
· Thưởng hiệu suất, % Profit theo thang bậc.
· Thưởng KPI: nâng tổng thu nhập lên 12 – 20 triệu VNĐ khi đạt 100% KPI.
· Tháng lương 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
· Phúc lợi khác:
· Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, máy tính làm việc riêng.
· Review lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo thành tích xuất sắc.
· Thử việc 2 tháng, hưởng 80% lương cứng.
· Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo luật lao động.
· Môi trường làm việc:
· Các hoạt động gắn kết: Company trip, Team building, sự kiện nội bộ, sinh nhật hàng tháng.
· Trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích sự chủ động và đóng góp cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 17:30:03