Mô tả công việc:
* Phát triển nội dung chuyên khoa trên mạng xã hội (70%)
- Phối hợp cùng bác sĩ, chuyên viên thiết kế và quay dựng để xây dựng nội dung có chiều sâu, hấp dẫn và đúng chuyên môn.
- Kiểm duyệt nội dung social liên quan đến chuyên khoa trên fanpage Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và các kênh liên kết (như VnExpress).
- Lên kế hoạch và sản xuất nội dung social cho các nền tảng: Facebook, TikTok, YouTube, Instagram.
- Theo dõi và quản trị các page/group chuyên khoa của team, chủ động điều hướng và phản hồi thông tin trên các nền tảng.
- Biên tập, kiểm duyệt và đảm bảo chất lượng nội dung đăng tải phù hợp với định hướng thương hiệu, mục tiêu truyền thông.
* Quản lý ấn phẩm POSM (20%)
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các ấn phẩm POSM: leaflet, brochure, poster… phục vụ truyền thông cho các khoa/trung tâm.
- Quản lý nội dung, đảm bảo hình ảnh – thông điệp đồng nhất với nhận diện thương hiệu bệnh viện.
* Các công việc hỗ trợ khác (10%)
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông tổng thể của bệnh viện như sự kiện, chiến dịch, nội dung nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
- Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop…) hoặc quay dựng video là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, phòng khám hoặc trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.
- Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm sản xuất và phát triển nội dung social media.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, Ngôn ngữ học hoặc các ngành liên quan.
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực và thích nghi nhanh.
- Kỹ năng viết tốt, khả năng trình bày thông tin mạch lạc, dễ tiếp cận.
- Hiểu rõ chính sách (policy) và định dạng nội dung phù hợp từng nền tảng (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…).
- Chăm chỉ, cầu thị, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty.
- Tham gia du lịch trong và ngoài nước.
- Hỗ trợ tài chính khi kết hôn, sinh nhật cá nhân, hoặc chào đón thành viên mới trong gia đình (CBNV sinh con) — lên đến 01 tháng lương/lần sinh.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Con của CBNV được tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được xét thưởng theo hiệu quả công việc và thị trường.
- Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.
- Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.
