Nhân viên Tài Chính

- Thực hiện gửi báo cáo kết quả về kết thúc phiên giao dịch ngày hôm trước, các nhận xét. Biến động số dư chứng khoán

- Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin về thị trường chứng khoán cho BLĐ

- Lập bảng theo dõi các cổ phiếu đã mua, bán

- Thực hiện giao dịch (mua & bán) cổ phiếu hàng ngày

- Làm việc với Công ty chứng khoán, ngân hàng khi có các vấn đề liên quan phát sinh

- Tư vấn cho BLĐ về kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư

- Xây dựng danh mục đầu tư chứng khoán ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo các tiêu chí

- Xây dựng kế hoạch đầu tư tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn

- Cập nhật các văn bản, quy định liên quan đến đầu tư chứng khoán cho BLĐ ngay khi có thay đổi

- Báo cáo phân tích giữa lợi nhuận kế hoạch và thực tế đối với danh mục đầu tư

- Tư vấn cho BLĐ các kênh đầu tư tài chính khác ( Trái phiếu, hợp đồng tương lai, …)

- Lập báo cáo quản lý dòng tiền hàng tháng cho các nhà máy

- Lập báo cáo quỹ hàng ngày gửi BLĐ

- Phân tích các chỉ số tài chính của các nhà máy để tư vấn cho BGĐ có những điều chỉnh hiệu quả, phù hợp, kịp thời

- Các công việc tài chính khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc BLĐ

1.Trình độ học vấn tối thiểu:

- Đại học chuyên ngành phù hợp: tài chính, ngân hàng, kinh tế

2. Kinh nghiệm tối thiểu:

- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên trong công tác kế toán tài chính

3. Yêu cầu chuyên môn:

- Có khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính, các chỉ số tài chính.

- Hiểu biết về công tác ngân hàng, tín dụng, kế toán, tài chính, chứng khoán

- Hiểu biết về quản trị dòng tiền dài hạn, ngắn hạn

- Biết phân tích cơ bản & phân tích kỹ thuật về chứng khoán để có thể tư vấn cho BLĐ ra quyết định.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm môi giới chứng khoán tại các công ty chứng khoán hoặc đã tự kinh doanh chứng khoán thời gian gần nhất. Có khả năng mang lại doanh thu từ hoạt động đầu tư chứng khoán cho công ty.

- Bước đầu có thể cải tiến dược quy trình và Có thể đào tạo nhân viên thừa hành khác thực hiện theo quy trình, quy định và chính sách đã có.

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng giải quyết vấn đề ở mức độ phức tạp phát sinh trong công việc nhưng vẫn cần có sự giám sát nhất định của cấp trên.

- Kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng quản lý sự thay đổi

- Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo

5. Thái độ, phẩm chất:

- Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ, chủ động

- Cởi mở, thân thiện, hòa nhã

- Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, tính cam kết với hệ thống

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-29 00:02:02