Nhân viên Telesale

- Quản trị team từ 15-20 người đạt KPI đúng kế hoạch, đảm bảo tốc độ tăng trưởng hàng tháng của sản phẩm

- Lập kế hoạch, tư vấn chiến lược, giám sát Tư vấn viên trong quá trình vận hành, báo báo và chịu trách nhiệm toàn bộ với kết quả của team

- Nghiên cứu tâm lý khách hàng, nâng cấp công cụ làm việc cho tư vấn viên (kịch bản gọi điện, xử lý từ chối, F&Q...)

- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự đảm bảo KPI hàng tháng đặt ra

- Triển khai các dự án đánh khai phá sản phẩm để chứng minh và đẩy thêm nguồn doanh thu khác cho công ty

- Đào tạo và định hướng cho các nhân sự có tố chất trưởng nhóm

- Có kinh nghiệm telesales, leader ở topica

- Nhanh nhẹn nhiệt tình

- Lương cứng: 15-20 triệu VNĐ.

- Thu nhập đảm bảo từ 20 triệu trở lên. Làm tốt thì 20-30 triệu.

- Thưởng cuối tháng 4-5 triệu.

- Cơ hội lên các vị trí quản lý cao. Nói KHÔNG với quan hệ + đồ đệ + tiền tệ. Năng lực của bạn là Số 1.

- Là thành viên mới bạn được quan tâm, giúp đỡ và thúc đẩy bởi tập thể năng động và đoàn kết, nói không với ma cũ bắt nạt ma mới.