Nhân Viên Thanh Toán Tiền Lương Và Chế Độ

/ Chấm công, tính lương, tính thưởng:
+ Thực hiện chấm công cho CBNV được giao phụ trách, theo dữ liệu máy chấm công vân tay, thực hiện theo phần mềm HRM của Công ty.
+ Giải quyết các thắc mắc của NLĐ về vấn đề tiền lương, ngày công LĐ, nghỉ phép, nghỉ bù.......khi có yêu cầu.
+ Tính và lập bảng lương & thanh toán lương, thưởng hàng tháng cho CBNV các công ty
/Chế độ chính sách (BHXH, thuế TNCN, thanh lý hợp đồng):
/Thực hiện các chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN) đối với NLĐ
/ Thuế TNCN:
+ Phối hợp đối chiếu số liệu thuế TNCN với kế toán (khi có yêu cầu)
+ Xác nhận thu nhập, cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho NLĐ khi NLĐ yêu cầu (kể cả trường hợp đã thanh lý).
+ Lập, kê khai hàng tháng/quý thuế thu nhập cá nhân.
+ Quyết toán thuế thu nhập cho người LĐ trong trường hợp được uỷ quyền.
+ Quản lý, sử dụng, bảo quản chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
/Thanh lý cho NLĐ khi nghỉ việc
/Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công

- Ưu tiên ứng viên trẻ tuổi từ 23- 25 tuổi
- Thành thạo các kỹ năng về tin học, đặc biệt excel
- Nắm rõ các quy định liên quan về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Tận tâm, trung thực, bảo mật thông tin, mạnh dạn và linh hoạt
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm chấm công, tính lương cho các đơn vị quy mô >300 nhân sự. Chấp nhận ít kinh nghiệm nhưng ham học hỏi để đào tạo lên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác liên quan.

- Mức lương cạnh tranh thị trường
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- Chế độ đãi ngộ tốt:
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
- 12 ngày phép/năm
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết
- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 16:35:02