Nhân Viên Thao Tác Bưu Cục J&T Express - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm [Làm Việc Tại Mê Linh, Hà Nội]

Định kỳ hàng tháng, quý dựa vào số liệu đánh giá và có kế hoạch tái đào tạo hoặc thay thế nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường của khu vực.
Triển khai việc thực hiện phát triển các trung tâm nhận kiện (TTNK) và các điểm nhận hàng (AG).
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá lại đội ngũ PIC, nhân viên kinh doanh, SPV các Trung tâm nhận kiện.
Phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng các chính sách kích cầu và thu hút khách hàng : chính sách giá, hoa hồng, chiết khấu chương trình trong các mùa sale.
Chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và thúc đẩy thị trường tại khu vực được phân công
Báo cáo khách hàng và doanh số hàng tháng cho Giám Đốc
Chịu trách nhiệm tăng trưởng lượng đơn nhận và doanh số tháng/ quý/ năm của khu vực mình phụ trách theo chỉ tiêu được giao
Kiểm tra, giám sát, đôn đốc đội nhóm về việc vận hành trung tâm nhận kiện và khai thác thị
Chịu trách nhiệm phân bổ Target cho hàng tháng, đánh giá KPI cho nhân viên trong khu vực.

Tư duy, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt, tổ chức công việc khoa học, hợp lý…
Kỹ năng giao tiếp; đàm phán và giải quyết các vấn đề, tình huống phát sinh;
Khả năng quản lý, điều hành, phân công công việc.
Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh, quản lý đội nhóm sale..
Nam tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Vị trí cấp quản lý từ các công Ty Oppo , TGDD,...
Có tính chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có phong cách làm việc chuyên nghiệp,có tinh thần cầu tiến

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, vật tư làm việc
Thưởng Lễ. Tết, lương tháng 13… theo quy định của công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Teambuilding theo lịch hằng quý của công ty
Thưởng hiệu quả làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-10 23:25:03