Nhân Viên Thiết Kế Công Nghiệp

- Dựng mô hình 3D và render: Dựng hình sản phẩm từ file CAD, setup và render hướng dẫn lắp ráp chi tiết.
- Tổ chức file logic, quản lý tham số và xử lý mô hình theo yêu cầu kỹ thuật
- Phối hợp, thực hiện các yêu cầu từ Team leader.
- Phác thảo sketch tay nhanh và chính xác, phối cảnh rõ ràng, annotation đầy đủ để truyền tải ý tưởng hiệu quả.
- Triển khai lên ý tưởng, thiết kế sản phẩm mô hình lắp ráp (tương tự như mô hình đồ án kiến trúc)
- Lựa chọn, vận hành và kiểm soát chất lượng prototype bằng nhiều phương pháp như in 3D, UV, laser.
- Thực hiện research chuyên sâu, khai thác sâu hướng phát triển sản phẩm.
- Vẽ concept digital chuyên nghiệp, sử dụng tốt layer, màu sắc, brush để trình bày nội bộ hoặc client.

- Sử dụng sketch như công cụ tư duy, giải quyết vấn đề thiết kế phức tạp và phân thích cơ cấu kỹ thuật. Tốc độ hoàn thành bản vẽ linh hoạt, có thể thực hiện bản vẽ cực kỳ chi tiết.
- Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm.
- Sử dụng tốt phần mềm Autocad, 3ds Max
- Tư duy cấu trúc 3D tốt, tối ưu mô hình để dễ sản xuất và kiểm tra kỹ thuật. Có khả năng kiểm soát độ chính xác, khớp lắp và logic xây dựng multi- body complex model
- Biết sử dụng AI là một lợi thế
- Có thể thực hiện những phương pháp research phức tạp, phân tích, tổng hợp, phân loại dữ liệu, và tự tạo báo cáo nghiên cứu rõ ràng mà không cần hướng dẫn. Biết phát hiện vấn đề tiềm ẩn và đưa ra định hướng ban đầu.
- Cân bằng thẩm mỹ- chi phí- kỹ thuật
- Tối ưu thời gian hoàn thành bản vẽ thông qua việc tối ưu lượng layer sử dụng và thời gian thực hiện từng layer. Trình bày visual chuyên nghiệp, mức độ hoàn thiện linh hoạt, có thể ở mức artwork và thô.
- Làm việc có trách nhiệm, đến sớm, tự sắp xếp công việc, phối hợp tốt với team, xử lý deadline linh hoạt
- Tính được độ hở, hiểu cấu trúc lắp ghép cơ bản, và lựa chọn vật liệu phù hợp để sản phẩm đi vào sản xuất.

- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc trẻ trung
- Trang thiết bị máy tính phù hợp với yêu cầu công việc
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nhà nước.
- Phụ cấp ăn trưa theo tháng chưa bao gồm trong lương.
- Xét duyệt tăng level, tăng đãi ngộ 3 tháng một lần.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
- Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng, được tham gia vào các chương trình đào tạo nội bộ của công ty.
- Lương: 16.000.000đ- 20.000.000đ Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên + Doanh số sản phẩm.
- Du lịch, team- building theo kế hoạch của công ty và các chế độ khác ngoài lương không định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 16:55:03