Nhân Viên Thiết Kế - Designer Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu - Tại Gia Lâm (Đi Làm Ngay)

Phối hợp chặt chẽ các bộ phận liên quan: Ads, Content, Quay dựng trong suốt quá trình làm sản phẩm.
Thiết kế sáng tạo các ấn phẩm offline, posm.
Thiết kế và hoàn thiện về mặt hình ảnh cho các ấn phẩm nhận diện thương hiệu, nhận diện sản phẩm.
Chỉnh sửa, retouch ảnh thương hiệu, sản phẩm, nhân vật.
Thiết kế, sáng tạo các ấn phẩm cho chiến dịch quảng cáo online: Facebook (Daily, Ads, Mess), Landing page, Giao diện website, Key visual chiến dịch, sàn thương mại.
Tiếp nhận order từ bộ phận content, biên kịch, tổ chức triển khai công việc theo số lượng, chất lượng, tiến độ.
Thực hiện các công việc được phân công liên quan đến thiết kế khác của công ty ( thiệp mời, thông báo, … )
Biết chụp ảnh bằng điện thoại có gu là một lợi thế.
Đề xuất các ý tưởng về concept, góc chụp tôn không gian, sản phẩm, chủ thể nhân vật để tối ưu chất lượng thiết kế.

Sáng tạo, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc độc lập cũng như tinh thần làm việc theo nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở công ty digital.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
Thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator, InDesign.
Yêu cầu bắt buộc phỏng vấn: Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV kèm theo những sản phẩm đã thực hiện (portfolio).

Liên hoan ăn uống & văn nghệ 1 lần/ quý, 1 năm du lịch 1- 2 lần dựa vào tiến triển dự án.
Lương KPI: tính theo hiệu suất làm việc trong tháng
Thu nhập: Total 15 triệu đến > 30 triệu (LCB: 12- 15 triệu)
Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Thưởng quý, năm : theo hiệu quả hoạt động của dự án tham gia.
Cơ chế thăng tiến và thu nhập không giới hạn khi phát triển. Thu nhập trên 100 triệu nếu phát triển ở các vị trí cao hơn trong công ty cũng như đảm nhận thêm dự án.
Bonus doanh thu: tính theo% x doanh thu (deal khi phỏng vấn).
Thưởng tháng: thưởng vượt KPI.
Có chính sách, lộ trình thăng tiến lên các vị trí cấp cao để trở thành cổ đông của dự án khi thể hiện xuất sắc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 13:15:24