NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA (THIẾT KẾ WEBSITE)

Thiết kế trang Web theo nhu cầu kinh doanh của công ty.
Thiết kế banner, sản phẩm phục vụ truyền thông/marketing.
Làm mẫu phác thảo minh họa cho những sản phẩm thiết kế. Khảo sát, thử nghiệm, sàng lọc và tối ưu giao diện.
Đưa ra những thiết kế xu hướng mới vào sản phẩm.
Đề xuất, thảo luận và tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển thiết kế UI/UX với các sản phẩm/dịch vụ công ty.
Lên ý tưởng, sáng tạo, layout và trực tiếp thiết kế giao diện UI/UX, Banner cho Website, Landing page, App Mobile (Mobile version, Android, iOS).
Hỗ trợ Developer về giao diện đã thiết kế là một lợi thế.

Yêu cầu:

Có khả năng sáng tạo và thẩm mỹ tốt (UI / UX).
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có con mắt chuyên môn về chi tiết- bố cục, thiết kế nhất quán, khoảng cách, v.v.
Có khả năng sáng tạo và cải tiến, nắm bắt được nhu cầu/mong muốn của khách hàng.
Thành thạo các phần mềm đồ họa: Illustrator, Photoshop, Corel.
Có hiểu biết rõ ràng và sâu sắc về tầm quan trọng của thiết kế, lấy người dùng làm trung tâm.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết kế UI / UX cho website.
Có khả năng phát triển ý tưởng độc lập, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ.
Cắt giao diện website với CSS, HTML/HTML5, Javascript, Jquery là một lợi thế.
Có khả năng làm việc với Responsive Web Design.
Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, hoặc những chuyên ngành có liên quan.

Phúc lợi:

Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ…
Được tham gia BHYT 24/7.
Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật.
Tham gia các chương trình, sự kiện do Công ty tổ chức: sinh nhật nhân viên, sinh nhật Công ty, Tất niên, du lịch, đá bóng…
Nghỉ phép 15 ngày/ năm.
Khen thưởng thi đua định kỳ hàng năm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 23:35:33