Nhân Viên Thiết Kế HVAC ( Thu Nhập 15 - 17TR )

Giám sát chất lượng bản vẽ về mặt chuyên môn trước khi phát hành ra công trường.
Thực hiện công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Giám sát việc tác giả thuộc phần việc được giao, kết hợp với đơn vị thi công xử lý kỹ thuật, các thay đổi thiết kế khi có yêu cầu.
Tham gia các buổi họp kỹ thuật với các đối tác hoặc chủ đầu tư để bảo vệ thiết kế khi được yêu cầu.
Quản lý công việc được giao để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc đáp ứng yêu cầu của công ty.
Lập bảng tính, mô hình tính toán theo tiêu chuẩn hiện hành.
Khảo sát, tính toán, thiết kế hệ thống ĐHKK cho các công trình công nghiệp
Phân tích, lựa chọn để đưa ra phương án tối ưu.
Báo cáo công việc cho trưởng phòng.
(Hệ thống Chiller, Cooling Tower, AHU,...)
Bóc tách khối lượng và lập báo giá cho hồ sơ thầu.

Giới tính: Nam/ Nữ. Độ tuổi: Không giới hạn độ tuổi.
Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm 01 năm trở lên cho vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các phần mềm: Ms.Office, Autocad, Heatload,...
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhiệt lạnh.
Thái độ làm việc chuyên cần, cẩn thận trong công việc.
Có hiểu biết về hệ thống chiller, phòng sạch (Clean room), hệ thống thông gió và giải nhiệt công nghiệp.
Có những chứng chỉ liên quan đến công việc là một lợi thế.

Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên
Một năm xét tăng lương 2 lần vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm ( Tùy vào năng lực thực tế).
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của luật lao động.
Hỗ trợ công tác phí: Chi phí di chuyển đi các công trình, chi phí thuê nhà trọ, nhà nghỉ khi ở các công.
Thưởng tết âm lịch theo kết quả KPI và tình hình kinh doanh thực tế.
Được nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động.
Được công ty đóng 100% BH tai nạn 24h.
Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, du lịch nghỉ mát cho cả gia đình, dã ngoại, tổ chức sinh nhật quý I, II, III, IV cho CBCNV công ty, Gala cuối năm, ..
Được cấp phát CCDC,TSCD, đồng Phục, bảo hộ lao động phù hợp với tính chất công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 09:40:26