Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất 2D - 2 Năm Kinh Nghiệm

Nắm rõ về chất liệu, phụ kiện (Cập nhật và đào tạo thêm).
Ưu tiên nhân sự có thể khảo sát 1 mình, có thể khảo sát ngoài giờ hành chính.
Làm việc các đơn vị Kiến trúc sư, Chủ đầu tư để ký chốt duyệt bản vẽ sản xuất.
Độc lập trong công việc, hỗ trợ quản lý trong việc đào tạo nhân sự mới.
Báo cáo ngày/tuần/tháng trực tiếp tới Trưởng phòng
Có đề xuất thay đổi chi tiết 2D so với 3D nếu thấy hợp lý hơn.
Nhận yêu cầu thiết kế từ quản lý/ trưởng phòng phụ trách mảng kỹ thuật.
Đo đạc, khảo sát chi tiết để sản xuất
Có tinh thần tự trong công việc, các mối quan hệ công việc mở rộng nhằm tăng thêm thu nhập cho bản thân.
Hỗ trợ các nhóm, phòng ban về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật.
Triển khai bản vẽ chi tiết (dựa trên kích thước đo đạc thực tế kết hợp với hình ảnh 3D) để sản xuất)
Bóc tách chi tiết sát với hình ảnh 3D.

1 Kiến thức
• Tốt nghiệp trường ĐH Kiến Trúc, ĐH Xây Dựng, ĐH Mỹ Thuật Công nghiệp.
• Biết sử dụng các phần mềm 3D: 3Ds max/Sketchup,... để phục vụ cho công việc vẽ AutoCad 2D
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, xây dựng.
2 Kỹ năng
• Kỹ năng đo vẽ hiện trạng để sản xuất.
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc chốt ký duyệt hồ sơ các bên (Chủ đầu tư, Kiến trúc sư, chủ nhà,...)
• Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
• Đi lại linh hoạt (công tác, biệt phái, khảo sát,..)
3 Kinh nghiệm
• Từ 02- 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm:
+ Khảo sát, đo đạc sản xuất.
+ Thi công xây dung cơ bản.
+ Thi công nội thất.
• Ưu tiên người đã tham gia các dự án có quy mô và hoạt động tổ chức rõ ràng về ngành nội thất, xây dựng.
• Xử lý các việc phát sinh hoàn thiện đơn hàng.
4 Thái độ/phẩm chất chất cá nhân
• Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
• Chia sẻ và hòa đồng.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, kỷ luật cao.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.
5 Độ tuổi, giới tính và sức khỏe
• Nam: từ 25 ¬- 35 tuổi
• Sức khỏe tốt, có thể đi công tác khi có yêu cầu
6 Yêu cầu khác
• Chủ động công việc và giải quyết công việc phát sinh khi Quản lý bộ phận vắng mặt.
• Có khả năng đi công tác xa

Được trang bị
• Máy tính làm việc có cầu hình phù hợp với công việc (1 case+ 2 màn)
• VPP phục vụ công việc
• Các dụng cụ hỗ trợ khác
Chế độ đãi ngộ
• Lương, thưởng dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh
• Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định công ty và Nhà nước
• Lương Cơ bản: 12- 17tr + % công trình ( % công trình theo chính sách thời điểm của công ty). Thỏa thuận theo yêu cầu.
• Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác (nếu có)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:04