Nhân Viên Thiết Kế Rập, Sơ Đồ

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Thiết kế rập- sơ đồ tài năng và có kinh nghiệm để tham gia vào đội nhóm của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng là ứng viên có niềm đam mê thời trang, chú ý đến từng chi tiết và hiểu biết sâu sắc về kết cấu hàng may mặc. Với tư cách là Nhân viên Thiết kế rập- sơ đồ, bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo và sửa đổi các mẫu cho quần áo và phụ kiện theo thông số kỹ thuật của thiết kế.
Trách nhiệm:
• Thực hiện các điều chỉnh mẫu khi cần thiết để phù hợp, kiểu dáng và tính khả thi trong sản xuất.
• Luôn cập nhật các xu hướng và kỹ thuật trong ngành về tạo mẫu và xây dựng hàng may mặc.
• Tiến hành lắp đặt và cung cấp phản hồi về sự phù hợp và xây dựng.
• Phát triển các mẫu may mặc và phụ kiện dựa trên bản phác thảo thiết kế hoặc thông số kỹ thuật.
• Giải thích các bản vẽ và mẫu kỹ thuật để tạo ra các mẫu chính xác.
• Duy trì các thư viện và hồ sơ mẫu có tổ chức.
• Phối hợp với nhà thiết kế, người làm mẫu và nhóm sản xuất để đảm bảo mẫu đáp ứng yêu cầu về thiết kế và độ vừa vặn.
Trách nhiệm chính:
Phát triển mẫu:
Phát triển các mẫu chính xác cho nhiều loại quần áo và phụ kiện, bao gồm nhưng không giới hạn ở áo, quần, váy, áo khoác ngoài và túi xách. Sử dụng phần mềm tạo mẫu và các kỹ thuật truyền thống để tạo các mẫu ban đầu từ bản phác thảo thiết kế và điều chỉnh các mẫu khi cần dựa trên yêu cầu về độ vừa vặn và thiết kế.
Sự hợp tác:
Hợp tác chặt chẽ với các nhà thiết kế và các thành viên khác trong nhóm phát triển sản phẩm để chuyển các ý tưởng thiết kế thành các mẫu khả thi. Cộng tác với người tạo mẫu và thành viên nhóm sản xuất để đảm bảo rằng các mẫu được tối ưu hóa cho quy trình sản xuất và duy trì tính toàn vẹn của thiết kế.
Đánh giá độ vừa vặn:
Tiến hành thử đồ kỹ lưỡng với các mẫu quần áo để đánh giá độ vừa vặn, hình dáng và cấu trúc tổng thể. Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng về các vấn đề phù hợp và chủ động làm việc để giải quyết mọi thách thức về mức độ phù hợp, thực hiện các điều chỉnh mô hình cần thiết để đạt được kết quả mong muốn.
Phân loại mẫu:
Sử dụng các nguyên tắc phân loại để tăng hoặc giảm kích thước các mẫu trong khi vẫn duy trì tỷ lệ thích hợp và phù hợp với tính nhất quán trên các kích thước khác nhau. Đảm bảo rằng các mẫu được phân loại đáp ứng các tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật của ngành về kích thước và độ vừa vặn.
Tài liệu kỹ thuật:
Chuẩn bị các thông số kỹ thuật chi tiết và tài liệu cho từng mẫu, bao gồm cả đường may, đường thớ, vết khía và các thông tin liên quan khác. Duy trì hồ sơ chính xác về các lần lặp lại và sửa đổi mẫu để tham khảo trong tương lai.
Kiểm soát chất lượng:
Tiến hành kiểm tra chất lượng kỹ lưỡng trên các mẫu để xác định và sửa bất kỳ lỗi hoặc sai lệch nào. Đảm bảo rằng các mẫu tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty về độ vừa vặn, kết cấu và chất lượng tổng thể, đồng thời thực hiện các điều chỉnh cần thiết nếu cần.
Nghiên cứu và phát triển:
Luôn cập nhật về các xu hướng, kỹ thuật và tiến bộ mới nhất trong việc tạo mẫu và xây dựng hàng may mặc. Nghiên cứu các vật liệu, công cụ và công nghệ mới có thể nâng cao quy trình tạo mẫu hoặc nâng cao chất lượng thành phẩm.

Yêu cầu
• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân mạnh mẽ, với khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách hiệu quả cho các nhóm đa chức năng.
• Định hướng chi tiết với góc nhìn tinh tường về độ chính xác.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệmThiết kế rập- sơ đồ, ưu tiên trong ngành thời trang (Nữ, Nam)
• Bằng Cử nhân về Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật May mặc, Công nghệ Dệt may hoặc lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo phần mềm tạo mẫu như Gerber AccuMark, 3D CLO.
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc xây dựng hàng may mặc, bao gồm xếp nếp, tạo mẫu phẳng và kỹ thuật may.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến từng chi tiết.
• Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng cộng tác trong môi trường nhịp độ nhanh và đáp ứng thời hạn.
Các yêu cầu bổ sung:
• Biết cách trưng bày các ví dụ về công việc tạo mẫu, bao gồm các mẫu gốc, mẫu đã phân loại và hàng may mặc thành phẩm.
• Kiến thức về các tiêu chuẩn ngành và các phương pháp hay nhất để tạo mẫu, phân loại và đánh giá sự phù hợp.
• Khả năng làm việc với nhiều loại vải và loại quần áo, từ trang phục thường ngày đến trang phục trang trọng.
• Linh hoạt để thích ứng với việc thay đổi các ưu tiên và mốc thời gian khi cần thiết.

· Làm việc giờ hành chính.
· Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
· Hưởng các chế độ phúc lợi, nhận quà vào các dịp sinh nhật bản thân, Tết, lì xì năm mới, 8/3 có quà cho nam và nữ, 30/4, 1/6, Trung thu, 20/10,...
· Nhận lương vào ngày 10 tây, không giam lương, chi lương đầy đủ.
· Các khoản hỗ trợ từ 550.000- 883.000
· Môi trường chuyên nghiệp theo phong cách Đức, thân thiện, hỗ trợ nhau cùng tạo ra kết quả và không ngừng cải tiến phát triển.
· Ký kết hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động rõ ràng.
· Có máy nước uống nóng lạnh tại máy nước lọc.
· Giữ xe trong khuôn viên công ty, hoàn toàn miễn phí, bảo vệ an toàn.
· Bữa trưa hoàn toàn miễn phí, dinh dưỡng, chất lượng tại Nhà ăn công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 09:10:03