Nhân viên thiết kế rập

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
** Tiếp nhận mẫu thiết kế :
- Kiểm tra, phân tích tài liệu, công việc được giao.
- Tiếp nhận mẫu thiết kế từ team thiết kế, merchandise
**Thiết kế và chỉnh sửa Rập.
- Chuyển rập cho team Sơ đồ theo kế hoạch bên Mer đưa ra.
- Tiến hành thiết kế rập bằng máy hoặc tay
- Chỉnh sửa rập theo đúng yêu cầu của khách hàng sau khi may mẫu và phù hợp với thực tế sản xuất.
- Gửi rập và thông tin cho bộ phận cắt mẫu, may mẫu , hướng dẫn may mẫu hoàn thiện sản phẩm.
- Xây dựng và sắp xếp kế hoạch công việc
**Phối hợp và xử lý các vấn đề liên quan đến team Rập.
- Đề xuất và tiếp thu các ý kiến đóng góp từ các bộ phận khác để cải thiện chất lượng cũng như năng suất trong công việc
- Phối hợp với các thành viên và bộ phận phòng ban khác có liên quan để giải quyết nhanh chóng, chính xác các và vấn đề phát sinh trong quá trình may mẫu, sản xuất.
QUYỀN LỢI :
- Nhân viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phòng lab, áo blouse trắng, làm việc với tài liệu , form dáng nước ngoài, phát triển được tay nghề cao
- Làm việc từ 8h- 17h, nghỉ trưa 1 tiếng. Từ thứ 2 đến hết thứ 7. Ko tăng ca
- Chế độ : bảo hiểm, lương tháng 13, phép năm, du lịch hàng năm
- Lương 10- 15 triệu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Phẩm chất cá nhân: Tính kỷ luật cao, hợp tác, hoà đồng, tự tin, sáng tạo; Cẩn thận, chú đáo trong công việc.
Kỹ năng làm việc: Kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế rập hoặc làm rập tay tay nghề cứng… Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định; Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả; Có khả năng tương tác, phối hợp công việc với các bộ phận trong Công ty.
Kiến thức: Am hiểu kiến thức thiết kế trang phục, nhìn hình ảnh ra rập chuẩn , chính xác. Hiểu về kỹ thuật và quy trình may hoàn chỉnh sản phẩm.
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 năm trở lên
Trình độ học vấn/ bằng cấp tối thiểu: Trung cấp/Cao đẳng nghề may, Chuyên ngành May mặc. Tay nghề cứng, làm được đa dạng các form dáng
Yêu cầu khác: Trung thực, tư duy nhạy bén, khả năng xử lý tình huống; Luôn có tinh thần hợp tác, học hỏi và trau dồi kiến thức từ các thành viên, đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cảu bản thân.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 02:05:02