Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

Nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng mới, vải và kỹ thuật, tìm kiếm cảm hứng thiết kế đối với sản phẩm, định hướng chiến lược mà Công ty hướng tới.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm để chọn chủ đề theo mùa, chỉnh sửa và tạo các concept mới.
Đảm bảo sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu
Tạo bản phác thảo sản xuất cho các gói phát triển, chọn vải và phương thức may đo, phối hợp với các xưởng sản xuất để ra được sản phẩm cuối cùng đúng theo thiết kế
Quản lý quá trình thiết kế từ việc lên ý tưởng cho đến kiểu dáng cuối cùng
Rà soát theo phong cách và kích cỡ của sản phẩm để phù hợp khi trình bày
Nắm bắt nhu cầu thị hiếu của đối tượng khách hàng mà Công ty hướng tới, từ đó có những định hướng về thiết kế phù hợp

Yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm:

Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt
Ưu tiên các ứng viên có tinh thần học hỏi, gắn bó
Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành: Corel, AI, Photoshop và các phần mềm văn phòng
Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về May mặc, Thiết kế thời trang và các ngành liên quan
Có mắt thẩm mỹ, có kiến thức sâu về phối hợp màu sắc hay chất liệu vải,
Có đam mê với nghề, có tính sáng tạo, tìm tòi học hỏi, nhiệt tình trong công việc
Có kinh nghiệm 1- 2 năm trong ngành thiết kế thời trang, đặc biệt là thời trang trẻ em, thiết kế phụ kiện thời trang

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

Phù hợp với văn hóa “nhà Mainn”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
Năng nổ, chủ động, tự tin

Thu nhập: Lương cứng từ 7.000.000 – 12.000.000VNĐ + Thưởng theo năng lực
Phụ cấp & các khoản thưởng hiệu quả: Theo quy chế công ty

Quà tặng bằng tiền hoặc hiện vật trong ngày sinh nhật
Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v
Các khoản thưởng tháng; Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty,...) theo tình hình kinh doanh của công ty
Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty

Các quyền lợi bổ sung khác:

Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty
Chế độ nghỉ phép
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định
Được hưởng lương tháng 13, teambuilding

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 14:15:03