Nhân Viên Thu Âm

Quản lý talent, thu âm, mix & mastering bài hát.

Tìm các talent đảm bảo để thực hiện công việc chuyên môn.
Thu bài hát mới theo các chủ đề dự án của Bộ Phận
Thu âm các bài hát KIDs nổi tiếng.
Tiến hành mix & mastering multitrack các sản phẩm của Bộ Phận

Hỗ trợ các bộ phận sản xuất nội dung

Hỗ trợ, hướng dẫn sử dụng trang thiết bị thu âm và sử dụng phần mềm cũng như xử lý các vấn đề phát sinh hỗ trợ Bộ phận sản xuất
Thu âm dubbing đa ngôn ngữ , hậu kỳ dubbing cho các Bộ phận sản xuất nội dung

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kiến thức/Chứng chỉ:

Có gu thẩm mỹ âm nhạc và nghe được nhiều thể loại nhạc
Thành thạo office (word), Internet, Công nghệ
Biết chơi nhạc cụ là một lợi thế
Có kiến thức về thu âm, mix & mastering nhạc cụ
Có hiểu biết về phim hoạt hình hiện đại là một lợi thế
Đọc hiểu cơ bản tiếng Anh
Sử dụng tốt các phần mềm thu âm và làm phim (Cubase, Studio One, Ableton Live, Adobe Premiere, Ưu tiên các ứng viên biết sử dụng Avid Pro Tools)

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm 1- 2 năm trong mảng thu âm.

Phẩm chất, thái độ:

Thẳng thắn, trung thực
Luôn cập nhật tìm hiểu cái mới.
Sẵn sàng học tập, thay đổi và cầu thị làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính mục tiêu cao.
Cẩn thận, chu đáo

Kỹ năng:

Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Nghiên cứu, tỉ mỉ và sáng tạo
Có khả năng nhận diện, tổng quát và triển khai các vấn đề
Khả năng làm việc dưới áp lực cao

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Thu nhập: Từ 12.000.000 đến 20.000.000 VNĐ
Lương cơ bản: Từ 8.000.000 đến 15.000.000 VNĐ
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV

PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
Du lịch trong và ngoài nước

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 01:50:19