Nhân Viên Thủ Quỹ Hành Chánh Co.Opfood

– Lưu trữ các văn bản hành chánh, hồ sơ nhân viên, biểu mẫu, ...
– Nhận và kiểm tiền hàng theo mỗi ca, chuyển bảng kê cho kế toán đồng thời vào sổ thu tiền.
– Bàn giao tiền lẻ hàng ngày cho nhân viên thu ngân – bán hàng
– Giám sát, kiểm tra, theo dõi việc chấm công, quản lý ngày giờ công của cán bộ nhân viên
– Cuối ngày rút số tồn quỹ, kiểm quỹ, định kỳ thống kê nộp tiền cho ngân hàng theo quy định.
– Nhận hàng, nhập hàng vào kho, sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm
– Đề xuất mua văn phòng phẩm và đồ dùng hàng tháng cho cửa hàng.

Tốt nghiệp Trung cấp khối ngành Kinh doanh và quản lý hoặc Trung cấp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính- Ngân hàng
Nhanh nhẹn, năng động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-02 08:20:03