Nhân Viên Thương Hiệu Offline

– Đảm bảo mục tiêu KPIs được giao theo tháng, quý, năm của cá nhân
– Thực hiện các hoạt động thương hiệu offline tại cơ sở trường: tổ chức hoạt động thu lead kết hợp đối tác local
– Thực hiện và tư vấn cho khách hàng quan tâm tìm hiểu về Hệ thống Mầm non Sakura Montessori tại sự kiện
– Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển sinh khác
– Lên kế hoạch thực hiện sự kiện cộng đồng nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng quan tâm theo các cơ sở trường
– Hỗ trợ hoạt động ‘seeding’, sự kiện tuyển sinh.

– Tốt nghiệp đại học ưu tiên các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

– Sẵn sàng làm 1- 2 thứ 7 / tháng (Hỗ trợ hoạt động ”seeding”, sự kiện tuyển sinh). Công ty sẽ tổ chức bù ngày nghỉ

– Có khả năng chịu áp lực

– Nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi

– Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

– Tin học văn phòng

– Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển sinh trong lĩnh vực giáo dục mầm non, kinh nghiệm bán hàng bảo hiểm, ngân hàng…

Quyền lợi

– Chế độ thưởng Lễ Tết. Chế độ bảo hiểm sức khoẻ, du lịch, nghỉ mát… hấp dẫn;
– Miễn giảm học phí cho con tại các hệ thống trường quốc tế của Edufit (Lên đến 80%);
– Chế độ ĐẶC BIỆT Nghỉ hè/nghỉ đông hưởng nguyên lương (Chưa kể 12 ngày nghỉ phép nghỉ lễ Tết);
– Thu nhập cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng KPIs hàng tháng giữa năm cuối năm) đề xuất tăng lương theo năm;
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp trẻ trung và năng động;
– Giờ làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (08:00 – 17:00).
– Các chương trình đào tạo kĩ năng chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở;

Địa điểm làm việc: KĐT Starlake, Khu đô thị Tây Hồ Tây, Xuân Tảo, Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:58:00