Nhân Viên Thương Hiệu Offline

– Đảm bảo mục tiêu KPIs được giao theo tháng, quý, năm của cá nhân
– Thực hiện các hoạt động thương hiệu offline tại cơ sở trường: tổ chức hoạt động thu lead kết hợp đối tác local
– Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển sinh khác
– Thực hiện và tư vấn cho khách hàng quan tâm tìm hiểu về Hệ thống Mầm non Sakura Montessori tại sự kiện
– Hỗ trợ hoạt động ‘seeding’, sự kiện tuyển sinh.
– Lên kế hoạch thực hiện sự kiện cộng đồng nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng quan tâm theo các cơ sở trường

– Tốt nghiệp đại học ưu tiên các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
– Sẵn sàng làm 1- 2 thứ 7 / tháng (Hỗ trợ hoạt động ”seeding”, sự kiện tuyển sinh). Công ty sẽ tổ chức bù ngày nghỉ
– Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm
– Nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi
– Tin học văn phòng
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển sinh trong lĩnh vực giáo dục mầm non, kinh nghiệm bán hàng bảo hiểm, ngân hàng...
– Có khả năng chịu áp lực

– Chế độ hấp dẫn với công ty đặc biệt NGHỈ HÈ (bên cạnh phép nghỉ và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
– Chế độ thưởng lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; KPI mode ...
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho quá trình thăng tiến của CBNV.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8h00 – 17h00
– Du lịch chế độ và sức khỏe bình thường theo quy định của công ty.
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
– Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-18 16:10:32