Nhân Viên Thương mại - Merchandiser

05 Nhân viên phát triển đơn hàng thương mại (MDS)

Kết nối với các bộ phận liên quan để chuyển thông tin về đơn hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo đơn hàng được sản xuất đúng mục tiêu về số lượng và chất lượng đơn hàng;
Phối hợp với khách hàng trong những dự án tiến bộ về chuỗi cung ứng.
Tìm kiếm, phát triển và quản lí các đơn hàng từ nhiều khách hàng khác nhau nhằm đảm bảo năng lực và mục tiêu sản xuất của công ty;
Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng để đàm phán các vấn đề liên quan đến đơn hàng, chào giá, phát triển sản phẩm;

05 Nhân viên theo dõi đơn hàng thương mại (MS)

Đối tác với chủ hàng để đàm phán, thương lượng đảm bảo nguyên phụ liệu đồng bộ đúng mục tiêu vào sản xuất; thương lượng một số vấn đề liên quan đến thời gian giao hàng, quản lý số lượng dự phòng.
Quản lý đơn hàng từ giai đoạn đúc kết thị trường cho đến khi đơn hàng xuất ra khỏi nhà máy; phối hợp với các bộ phận liên quan trong chuỗi cung ứng để đảm bảo đơn hàng được sản xuất đúng mục tiêu cam kết; được giao đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng giá.
Nắm rõ phương thức mua hàng, hiểu về tính biến động của thị trường để từ đó áp dụng vào cách thức cân đối nguyên phụ liệu; kiểm soát chặt chẽ vấn đề tồn kho nguyên phụ liệu.
Phối hợp với khách hàng trong những dự án tiến bộ về Chuỗi cung ứng.
Đại diện cho công ty đối tác với khách hàng trong tất cả các vấn đề liên quan đến đơn hàng.

Nhanh nhẹn, có tư duy logic, chịu được áp lực cao trong công việc;
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương, Ngoại ngữ, Kinh tế, Dệt may,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dệt may hoặc từng làm ở vị trí tương đương.
Thành thạo kỹ năng Excel, xử lý số liệu tốt

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chế độ thành viên cốt yếu, được nhận cổ phiếu – cổ phần miễn phí từ Tập đoàn hàng năm;
Ứng viên ở xa sẽ được hỗ trợ nhà ở tại Chung cư Scavi, xe đưa đón miễn phí hoặc hỗ trợ xăng xe;
Học bổng toàn phần cho con học tại trường Mầm non Scavi.
Được tham gia đầy đủ chế độ/chính sách bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật Lao động;
Lương tháng 13 (có thể bằng hai lần mức lương hàng tháng);
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và được xây dựng theo phương pháp 3P (Trả lương theo vị trí công việc, năng lực cá nhân và kết quả công việc);

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 17:22:04