Nhân Viên Tiếng Nhật

Nhận ngay voucher mua sắm 500,000 VND khi tham gia phỏng vấn
Cơ hội onsite dài hạn tại Nhật Bản (ít nhất 3 năm), hỗ trợ nhà ở và chi phí di chuyển
Nhận 100% lương trong thời gian đào tạo
Responsibilities
• Nhập liệu các thông tin liên quan đến mảng mua hàng (Purchasing), quản lý đơn hàng.
• Liên lạc, trao đổi với khách hàng bằng Tiếng Nhật qua các kênh như Email, Chat, Meeting... khi cần.
• Toàn bộ công việc sẽ được đào tạo từ đầu.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm:
Nhân viên Tiếng Nhật N2: SL 40
Nhân viên Tiếng Nhật N3: SL 15

• Ứng viên thành thạo kỹ năng Đọc – Hiểu, hoặc Nghe – Nói – Đọc – Hiểu.
• Bắt buộc ứng viên có chứng chỉ JLPT N3 và N2.
• Không yêu cầu kiến thức chuyên môn.
• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
• Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft PowerPoint, Excel, Word.
• Có thể làm việc fulltime (Từ 8h- 17h, từ Thứ 2- Thứ 6) tại công ty và OT khi được yêu cầu.
• Có kiến thức/kinh nghiệm về mảng thu mua, xuất nhập khẩu, sản xuất, quản lý kho... là một lợi thế (hoặc sẽ được đào tạo từ đầu sau khi vào công ty).
• Tính cách cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Dự án quy mô lớn và tăng trưởng liên tục, cơ hội được thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản dài hạn (tối thiểu 3 năm) với các quyền lợi như: Lương cứng, Thưởng lương mềm, Công ty hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại...
• Được đào tạo từ đầu và hưởng 100% mức lương chính thức trước khi ứng viên bắt đầu công việc.
• Nhận Voucher mua sắm trị giá 500k khi tham gia phỏng vấn. (Áp dụng với 50 ứng viên đầu tiên).
• Cơ hội nâng cao năng lực tiếng Nhật, 100% sử dụng tiếng Nhật trong quá trình làm việc.
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Công ty hỗ trợ 10 triệu đồng chi phí chuyển vùng về Đà Nẵng. (Áp dụng đối với ứng viên JLPT N2+ và làm việc tại Nhật Bản).
Cơ hội ký hợp đồng chính thức sau thời gian đào tạo với các quyền lợi nổi bật của FPT Software như:
• Review lương 1 lần/năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
• Các chương trình đào tạo thường xuyên và miễn phí giúp nhân viên nâng cao năng lực bản thân.
• Chính sách an cư lạc nghiệp: hỗ trợ mua nhà, xe ô tô, ưu đãi học phí cho con em, FPT Care chăm sóc sức khỏe nhân viên và gia đình.
• Các sự kiện gắn kết nội bộ, văn hóa đoàn thể được tổ chức liên tục.
• Lương tháng 13 và các gói thưởng định kỳ: Thưởng hiệu quả công việc theo tháng, thưởng lễ 30/4, 2/9 theo thâm niên làm việc...
• Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe FPT Care cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 12:00:03