Nhân Viên Tiếng Nhật (JLPT N1/N2) - Tại Hà Nội Và Hồ Chí Minh

Thiết kế test plan, test design và testcases bằng tiếng Nhật.
Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.
Hiểu và phân tích yêu cầu của khách hàng.
Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.
Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.
Thực hiện review testcases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.
Được đào tạo về quy trình và kỹ năng testing trực tiếp khi tham gia dự án.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Địa điểm làm việc: Tầng 5 tháp D1 Tòa nhà 6th Element, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam.

Yêu cầu chung

Có khả năng học hỏi và lĩnh hội kiến thức mới tốt, cẩn thận, chu đáo.
Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề tốt.
Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên).

Yêu cầu chuyên môn

Đối với Level Fresher: Không yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức chuyên ngành, có định hướng phát triển lâu dài trong ngành IT Software.
Đối với Level Junior trở lên: Có từ 6 tháng- 3 năm kinh nghiệm thực tế về Comtor hoặc Testing. Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Leader, Manager, Project Manager,...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 23:25:03